Aktuelle Situation wegen Firmenverkauf
Verbesserungsvorschläge
Durch den Verkauf und dass wir wieder eine eigenständige GmbH werden, ergeben sich für Geschäftsleitung jetzt Möglichkeiten die lähmende Personalstruktur von Corning zu verändern, damit wir wieder eine schlagkräftige Truppe werden.
Arbeitsatmosphäre
momentan herrscht Unsicherheit wie es weitergeht
Kommunikation
die GmbH Geschäftsleitung bemüht sich zu informieren, bei den Vorgesetzten von der Fa. Corning ist das leider nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
ist nach wie vor gut
Work-Life-Balance
normalerweise gut bis sehr gut, derzeit wegen Firmenverkauf eher nicht
Vorgesetztenverhalten
von den Abteilungsleitern die mehrere Abteilungen unter sich haben kommt eher wenig.
Arbeitsbedingungen
sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte mehr getan werden
Gehalt/Benefits
bei manchen möchte man denken, warum bekommen sie so ein hohes Gehalt
Image
wird durch den Verkauf eher schlecht geredet
Karriere/Weiterbildung
unsicher wie es überhaupt weiter geht