Corominas 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arzttermine konnte man sich frei legen, hauptsache man gibt Bescheid und trägt es ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber. Man weiß nie woran man ist und von Wertschätzung muss ich glaube ich gar nicht reden, die ist nämlich nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf den Fakt, dass man stetig um seinen Job bangen muss, weil man abhängig ist von Menschen, die sich alle paar Monate neu erfinden wollen, mit neuen Mitarbeitern, Prozessen, und und und eigentlich ganz okay.

Image

Die hier positiven Bewertungen wurden auf Wunsch der Geschäftsführern und HR getätigt, kurz nachdem man angefangen hat bei ihnen zu arbeiten. Man sollte sich also nicht blenden lassen von den positiven Sachen die hier stehen (eine ist sogar von mir ). Die Sachen die ich als negativ empfunden habe sind zu 99% nach meiner Probezeit entstanden. Es wurde auch immer brav an kununu erinnert, als neue Mitarbeiter kamen und man den Schein noch aufrechterhalten konnte, dass alles so super und toll ist.

Work-Life-Balance

Durch die Remote Arbeit eigentlich sehr gut. Jedoch muss man auch sagen, dass es bei mir schon öfter vorkam, dass ich nach Feierabend angerufen wurde, damit ich noch Aufgaben erledige. Da ich zu dem Zeitpunkt noch in der Probezeit war fühlte ich mich also gezwungen das an einem Freitag Abend noch zu machen. Zudem ist es auch vorgekommen, dass man gesagt hat, dass man bis 15 Uhr da ist und man um 14:58 noch eine Aufgabe reingedrückt bekommen hat. Da musste ich z.B. dann private Verabredungen nach hinten verschieben, damit das noch gemacht wurde. Dass solche Sachen immer Freitags nach der Kernarbeitszeit stattgefunden haben, muss ich ja auch nicht erwähnen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen, ich wollte eine Weiterbildung in meinem Jahresgespräch anfragen aber dazu ist es ja nie gekommen. Ich habe aber auch noch nie mitbekommen, dass jemand eine Weiterbildung gemacht hat. Karrieretechnisch gibt es keine Beförderung, was aber in einem kleinen Unternehmen auch vollkommen okay ist.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig eine kollegiale Beziehung aufzubauen, wenn das Team alle 6 Monate ausgetauscht wird. Bis auf 2-3 beständige Mitarbeiter, die von Anfang an da sind, wird der Rest regelmäßig ausgetauscht (wurde auch schon gesagt, dass man leicht zu ersetzen ist).

Vorgesetztenverhalten

Hier weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll. Die Kommunikation der beiden untereinander ist kaum vorhanden. So sind auch schon Missverständnisse entstanden, da man mit dem einen Geschäftsführer ein Problem gelöst hat, der andere aber nicht dabei war und dieses Problem monatelang noch angesprochen hat. Da fühlt man sich wirklich wie im Kindergarten. Zudem wird wild mit Kündigungen um sich geworfen, mal mehr mal weniger ernst gemeint. Mal fühlt man sich sicher, weil gesagt wird, dass das Team super aufgestellt ist und alles so toll ist und 3 Wochen später werden dann mehrere betriebsbedingt gekündigt. Man kann sich also wirklich nie sicher sein, was jetzt wahr ist und was nicht.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich die hier genannten Punkte mal so durchliest kann man sich die Arbeitsbedingung auch denken. Leider ist hier gar nicht so viel Platz, um wirklich alles was passiert ist zu erzählen.

Kommunikation

Wer Lust hat sich regelmäßig von seinen Arbeitgebern ghosten zu lassen ist hier genau richtig.

Gehalt/Benefits

Ich wurde 40% schlechter bezahlt als der Durchschnitt. Zudem war das Gehalt unterm Branchendurchschnitt. So einen Unterschied kann man nicht rechtfertigen, wenn man sonst die gleichen oder mehr Aufgaben hat.
Meine Bitte nach einer Gehaltserhöhung wurde abgelehnt, da sie das ab sofort (ganz plötzlich, das war eine spontane neue Regel) nur beim Jahresgespräch machen. 1 Woche vor meinem Jahresgespräch wurde ich dann „betriebsbedingt“ gekündigt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Positiv anzumerken ist auf jeden Fall, dass man seinen Bereich immer weiterentwickeln kann und seine Aufgaben also auch stetig ausbauen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100 % Homeoffice, wertschätzende und moderne Arbeitsatmosphäre, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, neueste Technik, junges Team, tolle Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als positiv, wertschätzend und vertrauensvoll. So viel Wertschätzung für meine Arbeit wie hier habe ich bisher nirgends erlebt. Man wird sowohl von Geschäftsführung als auch von den Kollegen gelobt und fair behandelt.

Work-Life-Balance

Top! Es gibt eine Kernarbeitszeit, das ist bei B2B und der Arbeit mit Kunden jedoch völlig normal und verständlich. Durch 100 % Homeoffice genießt man wirklich viele Vorteile und kann seinen Alltag deutlich flexibler gestalten. Arzttermine etc. sind kein Problem, solange man diese frühzeitig im Kalender einträgt. Am wichtigsten ist es, dass man zu Kundenterminen präsent ist, ansonsten empfinde ich alles als ziemlich locker.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich an dieser Stelle noch nicht beurteilen, aber ich bin auch hier überzeugt, dass sich mit weiterem Wachstum neue Karriere-Chancen ergeben und Weiterbildungen supportet werden, sofern sie sinnvoll sind.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wo man kann, die Kollegen sind immer erreichbar (sofern nicht im Kundentermin). Die Kommunikation ist offen und ehrlich, man gesteht sich untereinander auch problemlos Fehler ein.

Vorgesetztenverhalten

Ein großes Lob an die Geschäftsführung! Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr und nimmt sich viel Zeit zum Zuhören. Man ist stets bemüht Prozesse zu verbessern, Probleme aus der Welt zu schaffen und Lösungen zu finden. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und menschlich wirklich top. Man kann sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden, egal mit welchem Thema. Der Geschäftsführung liegt viel am Wohlergehen der Mitarbeiter. Man wird nicht kontrolliert und es wird auch kein Druck ausgeübt. Ich habe von Tag 1 an das vollste Vertrauen bekommen. Hut ab!

Arbeitsbedingungen

Man wird im Homeoffice voll ausgestattet, mit dem neuesten Apple MacBook Pro, Bildschirm, Tastatur etc.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, hier gibt es aber noch Luft nach oben. Es gibt jede Woche einen Team-Call und einen weiteren Call zwischen den Produktexperten & Geschäftsführer der sich rund um Herausforderungen bei Kundenprojekten dreht. Man ist also stets informiert, bekommt auch die Entwicklungen in den anderen Departments mit und tauscht sich aus. Es gibt jedoch Diskrepanzen in der Kommunikation zwischen Vertrieb und Fulfillment. Es wird allerdings bereits aktiv an Lösungen dafür gearbeitet bzw. befinden sich diese bereits in der Umsetzung. Die Geschäftsführung nimmt Anregungen von Mitarbeitern ernst und ist stets bemüht Lösungen zu finden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist in meinen Augen fair. Ich bin überzeugt, dass Gehaltserhöhungen mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens nichts im Wege stehen, sofern man gute Arbeit leistet, Verantwortung übernimmt und zum Wachstum beiträgt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen setzt auf modernste Technik sowie (Teil-)Automatisierungen von Prozessen und Workflows. Wir befinden uns noch relativ am Anfang, daher kann es manchmal auch etwas viel werden, es lässt sich am Ende jedoch immer irgendwie handlen. Es ist gewünscht sich proaktiv in die Verbesserung und Gestaltung von Prozessen einzubringen, die Mischung aus operativer und strategischer Arbeit im Hintergrund macht den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich. Wer Bock hat etwas zu bewegen/zu gestalten, Teil einer Journey zu werden und multitasking-fähig ist wird hier langfristig glücklich.