26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag dasselbe machen unter der Führung von ...
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich
Kommunikation
Vorschläge zur Verbesserung sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Finanzen / Controlling in Ratingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Arbeitnehmer.
Lässt ziemlich zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen wertschätzen. Es wird gespart bis zum Ende. Das Minimum wird geboten. Faire Vergütung.
Arbeitszeiten
Jede Minute zählt.
Die Ausbilder
Eher die Kollegen in der Abteilung, wobei auch nicht alle. Die meisten haben sich über Verstärkung gefreut und dementsprechend versucht so gut es geht ihr Wissen zu vermitteln.
Respekt
Vor allem die Führungskräfte haben sowas anscheinend für nicht nötig gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Eine der Firmen die am schlechtesten mit ihren Mitarbeitern umgeht die ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr bin, es war ein Glück für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann kann überhaupt nicht sagen wo ich da anfangen und wo aufhören soll.
Verbesserungsvorschläge
Da es ja beim Besitzer anfängt und dieses Mindset bei der Führungsriege sich fortsetzt hilft da nichts mehr. Man kann ja schlecht den Eigentümer Ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Ein Mix aus Stress und Angst
Image
Welches Image ?
Karriere/Weiterbildung
Nicht Existent
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird 0 Wert gelegt, nötige Filter werden einfach Resetet
Kollegenzusammenhalt
Hier hat die Panik das meinen seinen Arbeitsplatz verliert klar die Oberhand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das Alter kaum rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache Produktion läuft
Arbeitsbedingungen
Wie im Gefangenenlager
Kommunikation
Findet kaum bis garnicht statt
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, alle werden gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
Ab und zu war mal ein wenig Denken gefordert..
Work-Life-Balance
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Kein Außenstehender glaubt mir, wenn ich von hier erzähle. Führung im Stile einer "Kaiser-Herrschaft"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer Bewertung wird von kostenfreiem Wasser gesprochen. Nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Fähige Köpfe einstellen (ja, das kostet leider Geld :( )
Eine von Grund auf neue Organisation aufbauen
Den Willen entwickeln Menschen und Mitarbeiter ernst zu nehmen
Führungskräfte dringend schulen!
Respekt gegen über den Mitarbeitern (auch die in der Produktion sind tatsächlich Menschen...)
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter. Man schafft es nicht Mitarbeiter zu motivieren geschweige mitzunehmen.
Work-Life-Balance
Manche haben Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gut
Vorgesetztenverhalten
Bitte dringend Führungsmethoden erlernen, Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Einrichtung in die Jahr gekommen. Maschinen ebenfalls. Arbeitsweise sowieso
Interessante Aufgaben
leider nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
eingefahrene Vorgesetzte, von denen keiner dem anderen ein Auge aushackt
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Der Betriebsleiter hat ein Problem mit Frauen, welche in einer höheren Position als die der Produktionsmitarbeiterin arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter stehen ganz unten in der "Nahrungskette".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen? Einiges.
Verbesserungsvorschläge
-Auch mal mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Menschlichkeit leider Fehlanzeige.
-Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden.
-Parkplätze kostenlos anbieten. Gebäude ist immerhin Eigentum und nicht angemietet. Ausbeutung.
-Nicht jeder gegen jeden arbeiten sondern als Team.
-Mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit tun. Fängt schon bei kleinen Aufmerksamkeiten an.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön.
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, aber dafür hohe Erwartungen an Leistung und Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessenen stehen eher auf Seite des Unternehmens anstatt der eigenen Kollegen. Neue Mitarbeiter werden erstmal auf die Probe gestellt und ins kalte Wasser geschmissen. Keine vernünftige Einarbeitung. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt egal wem gegenüber ist nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Stehen ganz oben in der Nahrungskette. Nach deren Meinung zumindest. Abteilungsleitungen stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Fallen ihnen eher noch in den Rücken, anstatt sich für sie einzusetzen. Auch hier: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck und noch mehr Stress.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer bekommen definitiv mehr Gehalt für die gleiche Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr monoton und langweilig. Nichts Neues.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterirdisch
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ratingen gemacht.
Die Ausbilder
Keiner Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig frisches Obst und kostenlosen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Obst kostenfrei. Kommunikation hat sich erheblich verbessertt
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten, soweit das in einer aufeinanderfolgenden Produktion möglich ist.
Weitere Schulungen für die Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld, sauber, feste Arbeitszeiten, gute Ausstattung
Image
Leider viel zu schlecht dargestellt. Es ist halt ein Produktionspetrieb, der auch in dieser Corona-Zeit sehr verlässlich ist.
Work-Life-Balance
Halt feste Arbeitszeiten und daher weniger Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sind grundsätzlich offen dafür, wenn man neue Tätigkeiten machen möchte. Schulungen gibt es / könnten aber ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet Mülltrennung statt. Keiner wird benachteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sauber, gute Hilfsmittel.
Kommunikation
Hat sich durch neues Informationstool erheblich verbessert. Gute Vorgesetztenkommunikation.
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Wechselnde Tätigkeiten und von daher auch interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Bin bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen für den Arbeitnehmer, z.B. vermögenswirksame Leistungen oder kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coronex Electronic durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Coronex Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coronex Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.