Definitiv KEIN Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma mit eigentlich gutem Potenzial aber das ist sie lange nicht mehr.....gute Mitarbeiter mit Leistung werden entweder raus ge..oder finde früh genug den Absprung und gehen freiwillig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen ....schrecklich ...sowas habe ich noch nie erlebt was dort alles geduldet wird ..
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Augen auf machen und sich nicht blenden lassen von diesen ganzen lügerreien und intriegen
Arbeitsatmosphäre
Das Image nach außen ist wichtiger als das interne Miteinander. Dies ist wirklich schrecklich. Wie hier mit Menschen umgegangen wird. Der Umgang mit Menschen in der Corona Krise hat dies nur bestätigt...Langjährige Mitarbeiter mit Familie wurde vor die Tür gesetzt und andere die eigentlich nur damit beschäftigt sind sich mit anderen zu beschäftigen schaukeln weiter .....
Witzig ist auch das auf jede ehrliche Bewertung ganz schnell gute Bewertungen folgen...aber schaut mal sich die ehrlichen an, sieht man parallelen...und diese Standardtexte mit vielen Dank schreiben Sie uns eine E-Mail ...
Wenn man eins gelernt hat dann das diese Firma alles andere als Fair im Umgang mit Menschen ist.
Kommunikation
Hmmm ne jeder für sich ..
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal , mittlerweile schaffen es die "Führungskräfte" das jeder gegen jeden spielt
Vorgesetztenverhalten
Schrecklicher Umgang...jeder will der größte sein ...
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Wir sind sehr bemüht eine angenehme und positive Unternehmenskultur zu fördern und wollen uns hier auch kontinuierlich weiterentwickeln. Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich trotz, wie Sie schreiben, „eigentlich gutem Potenzial“ nicht wohl gefühlt haben. In Ihrer Bewertung äußern Sie konkrete Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Die Hintergründe hinter diesen Aussagen würden wir gerne besser verstehen, daher würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, in dem Sie uns Ihre Beobachtungen detailliert schildern und uns das Verbesserungspotenzial aufzeigen.
Denn kontinuierliche Verbesserung ist uns wichtig - und das in allen Bereichen, ob Führungskultur, Kommunikation oder im Miteinander unter Kollegen. Daher nehmen wir uns Ihre Worte zu Herzen.
Melden Sie sich dazu gerne unter der unten angegebenen E-Mail.
Wir würden uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Irini Rodoviti
irini.rodoviti@coroplast-group.com