205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Bewertungen
Coroplast
Fritz
Müller
GmbH
&
Co.
KG
Wuppertal und weitere
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205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechte Verbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen scheint sich komplett zu verrennen. Ob das Absicht ist mag ich nicht beurteilen, aber gefühlt schafft man sich selbst ab ohne die Probleme zu lösen. Die ganzen Löcher wo Geld versickert sollte man schließen und nicht durch Personalabbau zu maskieren.
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft über Transformation informieren. Der letzte Stellenabbau lief über die stille Post. Ach ja, es gab einen Stellenabbau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Arbeitsklima, die Kollegen, interessante Aufgaben, gute Bezahlung sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig. Teilweise könnten Entscheidungen und Veränderungen noch transparenter kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Entscheidungswege könnten teilweise noch transparenter und schneller gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt.
Image
Sehr gutes Image als international erfolgreiches und professionelles Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gut. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine vernünftige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute und faire Vergütung. Coroplast bezahlt im Branchenvergleich gut und bietet attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich aktiv mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend professionell, respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Grundsätzlich gut und professionell. Informationen wurden in der Regel transparent weitergegeben.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden Mitarbeiter fair und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, insbesondere im internationalen IT- und Projektumfeld.
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Meine Mittelmäßige bis Gute Bewertung einer Klebebandfabrick.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung für die Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Für jeden kostenloses Wasser und ein Snack wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen waren offen und ehrlich.
Image
…
Work-Life-Balance
Schichtarbeit daher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gute Positionen und Abteilungen leiten
Gehalt/Benefits
Nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klebeband Produktion….
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall vorhanden
Interessante Aufgaben
Maschinen richten
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Gemischte Gefühle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber gut finde:
Ich schätze den planbaren Dienstplan, die stets pünktliche Gehaltszahlung und den in der Regel pünktlichen Feierabend. Diese Punkte sorgen für Verlässlichkeit und erleichtern die Planung des Berufs- und Privatlebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber verbesserungswürdig finde:
Aus meiner Sicht sind vor allem die vergleichsweise niedrige Bezahlung, die seit vielen Jahren unveränderten Schichtzulagen und das ebenfalls seit langer Zeit nicht angepasste Urlaubsgeld die größten Schwachpunkte. Außerdem wünsche ich mir eine stärkere Orientierung an den Leistungen der IGBCE, um die gestiegene Arbeitsbelastung und die höheren Lebenshaltungskosten angemessen zu berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber:
Ein Beitritt zum IGBCE-Tarifvertrag wäre aus meiner Sicht ein großer Schritt in die richtige Richtung. Dadurch würden faire und zeitgemäße Löhne sowie angemessene Schichtzulagen sichergestellt. Das würde die Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten deutlich steigern und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber nachhaltig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind unmotiviert, weil wir im Vergleich zu Unternehmen mit IGBCE-Tarif deutlich weniger verdienen. Das betrifft sowohl das Grundgehalt als auch die Schichtzulagen. Ich finde das sehr schade, und viele meiner Kolleginnen und Kollegen sehen das genauso.
Image
Aus dem selben Grund wie beim Gehalt.
Work-Life-Balance
Da achtet die Firma wirklich drauf. Das finde ich auch sehr gut:)
Karriere/Weiterbildung
Also in der Produktion ist es sehr sehr schwer aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Leider sind wir nicht mehr an den IGBCE-Tarifvertrag gebunden. Vor rund 30 Jahren war das noch der Fall. Seitdem wird zwar immer wieder gesagt, unsere Vergütung sei an die IGBCE angelehnt, in der Realität stimmt das jedoch nicht. Sowohl das Grundgehalt als auch die Schichtzulagen liegen deutlich unter dem Niveau der IGBCE.
Ich kann nicht nachvollziehen, warum dieses Thema vom Betriebsrat kaum angesprochen wird. Die Vereinbarungen zu den Schichtzulagen sind mittlerweile über 30 Jahre alt. In dieser Zeit hat sich die Arbeit in unserem Unternehmen erheblich verändert: Die Maschinen laufen deutlich schneller, die Arbeitsbelastung ist gestiegen und die Beschäftigten müssen heute wesentlich mehr Aufgaben übernehmen. Dadurch ist insbesondere die Schichtarbeit – vor allem die Nachtschicht – deutlich anstrengender geworden. Die Schichtzulagen sind jedoch unverändert geblieben.
Auch das Urlaubsgeld wurde seit über 30 Jahren nicht erhöht. Im IGBCE-Tarif würde es heute deutlich höher ausfallen. Gleichzeitig sind die Lebenshaltungskosten in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen, während unsere Leistungen auf dem alten Stand geblieben sind. Aus meiner Sicht besteht hier ein klarer Handlun
Kollegenzusammenhalt
Also in der Abteilung wo ich arbeite, würde ich schon sagen das wir ein gutes Team sind, zählt aber nicht bei allen anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werde sogar bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Also in Abteilung wo ich arbeite bin ich mit meinen Vorgesetzten zufrieden, aber ich weis von anderen Abteilen das es nicht so ist!!!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß in der Halle teilweise über 40 grad. Und wir haben keine Klimaanlagen, nur kleine Ventilatoren die nicht viel helfen.
Kommunikation
Wir erfahren immer sehr knapp die neusten Veränderungen.
Gleichberechtigung
Ich habe bis jetzt nichts unfaires gemerkt
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Allgemein gute Arbeitsbedingungen in einem finanziell grundsoliden Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte, Unterstützung der Mitarbeiter bei privaten Themen, großer Fokus auf Mitarbeiter Zufriedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Endlosschleifen von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte aufgehört werden in Schubladen zu denken und sich mehr als eins zu sehen. Am Ende können alle davon nur profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen. Vorgesetzte reagieren zeitnah und geben konstruktives Feedback.
Image
Das Image der Firma ist regional gut bekannt und kann als authentisch bezeichnet werden.
Work-Life-Balance
Es wird großes Augenmerk auf die Work-Life Balance eines jeden Mitarbeiter gelegt. Es finden z.B. viele Gesundeheits-Workshops während der Arbeit statt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Chance neue Themen zu erlernen und sich weiterzubilden. Mit der hauseigenen Academy sind diverse Angebote wahrnehmbar. Grundsätzlich wird Weiterbildung und Karriere gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird entsprechend kategorisiert, oftmals gibt es aber Zusatzregelungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf den Umweltschutz gelegt. Großer Beträge werden jedes Jahr investiert. Zudem gibt es diverse Schirmherrschaften zu Universitäten und Co.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams ein sehr guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hängt sehr von der einzelnen Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden entsprechend ihrer Mitarbeiterzugehörigkeit belohnt und auch gefeiert. Selten so in einem Unternehmen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Hierachiegrad und Abteilung sind die Vorgesetzten mal so, mal so. Insgesamt kann man jedoch von gut ausgebildeten Vorgesetzen sprechen.
Es gibt eine gewisse Feedbackkultur und es wird Wert auf die Zielsetzung gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen mit neuster Hardware
Kommunikation
Die Kommunikation könnte im Allgemeinen besser sein. Oftmals ist der Flurfunk schneller.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gesetzt. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue spannende Aufgaben und Projekte
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Coroplast wie ne chipstüte net drin was drauf steht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Dualer Student im Bereich IT bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management in der IT
Arbeitsatmosphäre
Ähnlich wie beim Thema spaß
Karrierechancen
Sehen schlecht aus generell
Arbeitszeiten
Passt
Ausbildungsvergütung
Is gut
Die Ausbilder
Top
Spaßfaktor
Meistens lustig außer paar spaßbremsen
Aufgaben/Tätigkeiten
Kein kommentar
Variation
Is ok
Respekt
Null vom Management
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Personal wird Verbrannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht sonderlich gut.
Fairness ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr begrenzt.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel. Leider nicht wichtige Dinge.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Wenn nur das nötigste gemacht wird, ist die Bezahlung gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es gibt keine Regeln; die Bösen werden immer am meisten geschätzt. Vorarbeiter und Teamleiter sind unfair und decken ste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmeninhaber zahlt die Gehälter pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre Augen sind blind für die Gerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Im Arbeitsumfeld sind fast keine Regeln mehr wahr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verdiente Mitarbeiter werden wegen Krankmeldungen hinauskomplimentiert und durch Ungelernte ersetzt. Traurig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt. Immer mehr Ungelernte verdrängen das Stammpersonal.
Verbesserungsvorschläge
Endlich das Stammpersonal zu schätzen lernen. Das hat sich auch nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit kein Stück verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag schlechter. Keiner redet darüber denn draußen steht der Bus mit Zeitarbeitern. Ende des Jahres wurde "aussortiert". Kein Job scheint sicher
Work-Life-Balance
Schichtsystem sucht man sich selber aus.
Kollegenzusammenhalt
Müssen zusammenhalten um nicht "ersetzt" zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Lern den (evtl. deinen Nachfolger) mal an damit ich das nicht machen muss.
Kommunikation
Mangelhaft in jedem Bereich.
Gleichberechtigung
Keine Frauen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Produktion eben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Veränderungen erfolgreich mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in der III. Generation, feiert in 2028 seinen 100. Jahrestag der Gründung.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze sowohl im Büro als auch am shopfloor
Image
Außenwirkung ist sehr gut
Work-Life-Balance
Work schließt Life nicht automatisch aus. Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben Spaß an dem was sie tun und wie sie es tun.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat viel zu bieten, sogar international.
Gehalt/Benefits
Angemessen für ein angespanntes Umfeld in der Automobilindustrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann fair und auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist hier gefordert. Versuche selber authentisch und nahbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
gut - sehr gut.
Kommunikation
findet täglich am shopfloor statt. Bereichsübergreifend teilweise Silodenken in angrenzenden Abteilungen.
Gleichberechtigung
vorbildlich
Interessante Aufgaben
Hier baut man zwar keine Raketen, ist aber dennoch sehr spannend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 205 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coroplast Fritz Müller durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Coroplast Fritz Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 205 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 205 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coroplast Fritz Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.