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Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    36.734693877551%
    Gut (2)
    4.0816326530612%
    Befriedigend (19)
    38.775510204082%
    Genügend (10)
    20.408163265306%
    3,01
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    3,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG, kurz Coroplast, ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes und unabhängiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal. Coroplast beschäftigt weltweit rund 5.700 Mitarbeiter. Das Unternehmen gehört zu den Pionieren und Technologieführern in der Entwicklung und Produktion von technischen Klebebändern, Kabeln und Leitungen sowie Leitungssatzsystemen. Zu unseren Kunden zählen neben der Automobilindustrie Branchen wie die Elektroindustrie, das Baugewerbe sowie die Automatisierungstechnik. Neben Deutschland ist Coroplast auch in Polen, China, Tunesien, den USA, Mexiko und Moldawien mit eigenen Werken vertreten. Zahlreiche Repräsentanzen und Service-Center gewährleisten weltweite Kundennähe.



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Kennzahlen

Umsatz

Gruppenumsatz im Jahr 2017 von rund 500 Mio. Euro

Mitarbeiter

5.700 Mitarbeiter (weltweit)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vom lokalen Hersteller von Elektroisoliermaterialien hat Coroplast sich zum Global Player und Technologieführer in den Geschäftsfeldern Technische Klebebänder, Kabel & Leitungen und Leitungssatzsysteme entwickelt.

15 Standorte

Für Bewerber

Videos

Coroplast Moodfilm 2017

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Trotz unserer Größe und Internationalität bewahren und pflegen wir sehr bewusst den Charakter und die Strukturen eines Familienunternehmens. Das bedeutet: Gesellschafter, Beirat und Geschäftsführer kooperieren in enger Verbundenheit und pflegen schnelle Entscheidungswege, die sich, gestützt auf flache Hierarchien, in der gesamten Organisation widerspiegeln. Wir sind unabhängig von Banken und weder von Investoren noch von Aktionären getrieben.  
Unser Claim „Verbindungen, die halten" gilt nicht nur für unsere Kundennähe und unsere Produkte, sondern auch als Leitsatz für die Beziehung zu unseren Mitarbeitern – auf allen Hierarchieebenen und an allen Standorten. Denn langjährige Verbindungen schaffen Kontinuität, Stabilität und gegenseitiges Vertrauen. Wir fördern Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, die Mut zur Veränderung und Lust am Gestalten haben. Denn nur so entstehen bei uns die innovativen Produkte und Services, die dauerhafte Kundenbeziehungen ermöglichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Claim „Verbindungen, die halten" gilt nicht nur für unsere Kundennähe und unsere Produkte, sondern auch als Leitsatz für die Beziehung zu unseren Mitarbeitern – auf allen Hierarchieebenen und an allen Standorten. Denn langjährige Verbindungen schaffen Kontinuität, Stabilität und gegenseitiges Vertrauen. Wir fördern Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, die Mut zur Veränderung und Lust am Gestalten haben. Denn nur so entstehen bei uns die innovativen Produkte und Services, die dauerhafte Kundenbeziehungen ermöglichen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Online-Bewerbungsformular ausfüllen und Unterlagen aufbereiten

Im ersten Schritt benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse, eventuell Praktikumszeugnisse und/oder Zertifikate. Dazu klicken Sie in der entsprechenden Stellenanzeige auf den „Jetzt online bewerben“-Button, füllen das Bewerbungsformular aus und laden Ihre Unterlagen hoch.

Lesen Sie sich vor der Erstellung der Bewerbungsunterlagen die Stellenausschreibung durch und gehen Sie in Ihrem Anschreiben und auch bei der Angabe Ihrer Qualifikationen und Kenntnisse im Lebenslauf auf die dort angegebenen individuellen Anforderungen ein und zeigen Sie auf, über welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie in den einzelnen Bereichen verfügen. 

Generell gilt: Sie überzeugen uns im ersten Schritt von Ihrer Eignung und Ihrem nachhaltigen Interesse, mit einer fehlerfreien, vollständigen Bewerbung, in der die Schnittmenge zum Anforderungsprofil genauso deutlich wird, wie Ihre Motivation für unser Unternehmen tätig zu werden. Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten!  

Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?

  • Ein Aussagekräftiges und motiviertes Anschreiben
  • Ein vollständiger und persönlich gestalteter Lebenslauf
  • Wenn Sie mögen, geben Sie uns einen ersten Eindruck von Ihnen durch ein aktuelles Foto in Ihren Unterlagen
  • Aktuelle Arbeitszeugnisse, Zeugnisse der Universität und / oder Schule
  • Wir freuen uns über die Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie im Rahmen Ihres Studiums ein Praktikum absolvieren möchten oder sich für eine Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit interessieren, benötigen wir zusätzlich noch Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. 


Unser Rat an Bewerber

Initiativbewerbung

Wenn wir aktuell keine Stelle ausgeschrieben haben, die Ihren Qualifikation und Ihren Vorstellungen entspricht, können Sie sich auch initiativ bewerben. Manchmal wird damit ein Korn gesät, das zu einem späteren Zeitpunkt in einer Anstellung in unserem Hause aufgeht. Außerdem können Sie sich über den Newsroom auf unserer Homepage sowie über soziale Plattformen wie Xing, LinkedIn und Facebook über aktuelle Projekte und Stellenausschreibungen informieren und direkte Kontakte zu Ansprechpartnern verschiedenster Funktionsbereiche im Unternehmen knüpfen.




Bevorzugte Bewerbungsform

Um unser Bewerbungsverfahren einheitlich zu gestalten, nehmen wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen. Dabei sind die folgenden Dateiformate möglich: PDF, Word (doc, docx) und JPG. Sie können bis zu drei Dokumente hochladen (max. 15 MB pro Anhang). Entweder einzeln (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder gerne auch komplett. 


Auswahlverfahren

     Auf was muss ich mich im weiteren Auswahlverfahren einstellen?

Nachdem Sie Ihre Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem hochgeladen haben, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung per Mail. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich von uns streng vertraulich behandelt und nur dem für das Bewerbungsverfahren relevanten Personenkreis zugänglich gemacht. Wir prüfen nun Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen mit weiteren Schritten zurück, üblicherweise ist das nach ein bis zwei Wochen der Fall. Unser Auswahlverfahren ist ein mehrstufiger Prozess, der im Falle einer positiven Beurteilung Ihrer Unterlagen zunächst ein kurzes Telefoninterview für den ersten Schritt vorsieht. Dieser erste telefonische Austausch wird durch unsere Recruiter aus der Personalabteilung durchgeführt und nimmt ca. 20-30 Minuten Zeit in Anspruch. Das Gespräch dient dazu die folgenden Punkte zu besprechen:   

  •        Fachliche Schwerpunkte Ihres Werdegangs und inhaltliche Schnittmengen mit unserem Anforderungsprofil
  •        Motivation für die Bewerbung
  •        Erwartungshaltung
  •        Rahmenbedingungen

     

      Sie haben eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten?

      Im nächsten Schritt findet ein persönliches Kennenlerngespräch mit einem Vertreter der Fachabteilung und einem Recruiter statt, in dem wir die fachliche Eignung und die Kompetenzen der in Frage kommenden Bewerber (m/w) prüfen.

      Sowohl die firmeneigene Website als auch veröffentlichte Pressemitteilungen und das Unternehmensprofil in sozialen Medien bieten Ihnen die Möglichkeit in der Vorbereitung Informationen über unser Unternehmen und den entsprechenden Geschäftsbereich zu sammeln. Fragen zu Ihrer Erwartungshaltung und Motivation für Coroplast arbeiten zu wollen gehören ebenso zum Standard im Bewerbungsgespräch wie fachliche Fragen und ggf. die Bearbeitung von Business Cases. Die Recherche von Hintergrundinformationen und die Herangehensweise an aktuelle Fragestellungen des beruflichen Alltags hilft Ihnen und den Unternehmensvertretern festzustellen, ob Sie zum Unternehmen und das Unternehmen zu Ihnen passt. Selbstverständlich gibt es in diesem Rahmen auch genug Raum für Ihre eignen Fragen die Sie beim Gespräch den Unternehmensvertretern stellen wollen.      

       Der finale Schritt folgt im Rahmen eines Zweitgespräches, in dem es Raum für die Erörterung offener Fragen und die Vertiefung fachlicher Themen gibt. Auch das Zweitgespräch wird durch einen Vertreter der HR-Abteilung (In der Regel ein anderer Ansprechpartner als im Erstgespräch) und mindestens einem Vertreter der Fachabteilung geführt. Durch die teils unterschiedliche Besetzung in den Gesprächen haben sowohl wir als auch die Bewerber die Möglichkeit sich äußerst umfassendes Bild voneinander zu machen.

       Am Ende des Auswahlverfahrens entscheiden wir, ob wir Ihnen die vakante Position anbieten können und ein Angebot unterbreiten. Über das Ergebnis geben wir Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre Bewerbung in unserem Hause viel Erfolg und freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.

     


       

      

     


Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Top!

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

in der Fachabteilung eine positive Atmosphäre.
Im Management absolute Stümperhaftigkeit, Fähigkeit sich selbst zu beräuchern.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter benote ich mit 2+
Management, Geschäftsbereichsleitung mit 6-

Kollegenzusammenhalt

das Arbeitsteam in der Abteilung ist sich einig.
Lieber Schweigen, weil man eh nichts ändern. Manche Geschäftsbereiche haben noch immer nicht das 20. Jahrhundert verlassen können.

Interessante Aufgaben

solange die Welt in bunten Farben gemalt werden kann, ist alles schön. DIe Kunst spielt ja eine besondere Rolle. Da kann Empathie gerne in der Schublade bleiben

Kommunikation

Geschäftsbereiche machen ihr eigenes Ding.
Der Grand Dame wird gerne eine schöne Welt vorgeführt. Ehrlichkeit sieht anders aus.

Gleichberechtigung

solange man in Wuppertal ist, kann man auch das Jubiläumsjahr in Saus und Braus feiern.
alle andere Standorte weltweit konnten sich bei der Videoübertragung freuen, wie der Festakt gefeiert wird.
DIe anderen haben im wahrsten Sinne in die Röhre geguckt. und noch nicht einmal eine Tasse Kaffee, oder einen Keks bekommen.
Nach dem Motte "Brot für die Welt", aber das Brot bleibt in Wuppertal.
So schafft man sich ein mega gutes Klima der GLeichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Wer paßt, paßt.
alle anderen werden nicht überleben.

Work-Life-Balance

Der Feierabend ist die schönste Zeit des Arbeitstages

Verbesserungsvorschläge

  • Management komplett austauschen. Führungskräfte des 21, Jahrhunderts sind gefragt. die ewig gestrigen sind zum mißerfolg verdammt. dazu gehören auch die 40jährigen. Und die Oldies, die nur Ja-Sager sind, sind natürlich die liebsten und besten des Planeten

Pro

den Feierabend

Contra

die Unmenschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COROPLAST Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr kritisches und ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und laden Sie ein, gemeinsam mit uns im Unternehmen konkrete Veränderungen mitzugestalten. Gerne steht Ihnen die Geschäftsleitung für einen offenen Verantwortungsdialog zur Verfügung, in dem Möglichkeiten der Veränderung erörtert werden können. Wenn von Ihnen gewünscht, auch unter Beteiligung des Betriebsrates oder eines Mediators. Lassen Sie uns lieber miteinander statt übereinander reden.

Marco De Salve
Recruiting Specialist

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Viele Möglichkeiten, sich selbst und das Unternehmen/die Abteilung voranzutreiben und zu entwickeln, Verantwortung einzubringen, neue Ideen einzubringen und zu verwirklichen.

Contra

Verbesserungspotenzial gibt es hinsichlich zugrundeliegender Strukturen und Prozesse, die z.T. noch nicht einheitlich definiert sind bzw. gelebt werden, was den Arbeitsalltag gelegentlich erschwert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    36.734693877551%
    Gut (2)
    4.0816326530612%
    Befriedigend (19)
    38.775510204082%
    Genügend (10)
    20.408163265306%
    3,01
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    3,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
3,06
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.946 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen