2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde dort nicht noch einmal Anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Team zuhören und Kritik nicht direkt als persönlichen Angriff sehen, sondern, vor allem bei vermehrter Kritik, darauf eingehen bzw eine Lösung finden, die allen gerecht wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist größtenteils top, jedoch leidet die gesamte Arbeitsatmosphäre extremst unter der Führungskraft.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in den meisten fällen genommen werden, es besteht jedoch eine Urlaubssperre für Januar und Februar und als Auszubildender muss man wochenends Arbeiten, obwohl genug Aushilfen vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance groß Karriere zu machen in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie schon erwähnt größtenteils gut und der Zusammenhalt wird natürlich gestärkt, weil es ein ständiges "Das Team gegen die Führungsebene ist"
Vorgesetztenverhalten
In allen Punkten schlecht, es wird nicht zugehört, angesprochene Probleme stoßen auf Ignoranz, wenn es Gespräche gibt dann nur wenn man etwas falsch gemacht hat und sonstiges positives Feedback ist rar gesäht.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich nicht gehört als Team und hat das Gefühl auf der Stelle zu stehen und einfach nur eine billige Arbeitskraft zu sein.
Kommunikation
Kommunikation ist hier nur vorhanden, wenn es um Probleme geht an denen die Mitarbeiter Schuld seien. An gemeinsamer Problemlösung besteht kein Interesse, da das Team meist nicht mit einbezogen wird.
Gehalt/Benefits
Ist zwar üblich in der Fitnessbranche, aber dennoch ist das Gehalt nicht gut und nach einem beendet Studium/Ausbildung gibt es keine vernünftigen Übernahmeangebote
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr eingeschränkt auf Putzen und ab und zu mal Trainingspläne schreiben bzw Mitgliedern auf der Fläche helfen.
Ausbildung vom Arbeitgeber findet nicht statt, Schulungen sind selten und teilweise sehr schlecht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überleg es dir lieber 2mal
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fitnesskaufmann in Osnabrück abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wunderbaren Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Meinungen und Rückmeldungen seiner Mitarbeitenden ernst nehmen, anstatt Entscheidungen regelmäßig über ihre Köpfe hinweg zu treffen. Wenn seine Ideen scheitern, übernimmt er selten die Verantwortung – stattdessen wird sie auf andere abgewälzt. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn er bereit wäre, in gutes Personal zu investieren, statt aus übertriebener Sparsamkeit an den falschen Stellen zu kürzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind – bis auf wenige Ausnahmen – durchweg angenehm, ebenso die Mitglieder. Doch sobald der Inhaber anwesend ist, schlägt die Stimmung spürbar ins Negative um.
Karrierechancen
Veränderungen sind kaum möglich, da er stets an alten Vorgehensweisen festhält. Nach dem Motto ‚Veränderung ist etwas Negatives‘ wird alles Neue grundsätzlich abgelehnt.
Arbeitszeiten
Trotz des sehr erfolgreichen 24/7-Konzepts wird an allen Ecken gespart. Festangestellte müssen jedes zweite Wochenende und an zwei Feiertagen arbeiten – obwohl ausreichend 520-Euro-Kräfte zur Verfügung stehen.
Ausbildungsvergütung
Lächerlich gering… „mit 800€ kannst du leben wie ein König“ brutto wohlgemerkt.
Die Ausbilder
Es gibt keine Ausbilder, und die Vorgesetzten zeigen keinerlei Interesse an deiner Weiterbildung – selbst wenn sie wollten, fehlt ihnen das nötige Wissen, um etwas vermitteln zu können.
Aufgaben/Tätigkeiten
-Trainingspläne
-Flächenbetreuung
-Service Tätigkeiten
-Verkauf
-Typische Fitnessstudio Aufgaben
Respekt
Der Chef und Inhaber zeigt weder Respekt vor dir noch Interesse an deinen Anliegen. Für ihn zählt allein, dass du möglichst viel arbeitest – bei möglichst geringem Gehalt. Persönliches Interesse an dir besteht nicht, er nutzt dich lediglich aus.
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CORPO-Fitness durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CORPO-Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CORPO-Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.