8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH Bewertungen
CORRECTIV
-
Recherchen
für
die
Gesellschaft
gemeinnützige
GmbH
Essen und weitere
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlimmste Job, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst für die Branche sehr niedriges Gehalt, schlechte Sozialleistungen, wenig Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden (kein mobiles Arbeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten), extreme Arbeitsbelastung, hoher Druck, schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man weder das Geld noch die Führungskompetenz hat, Menschen zu beschäftigen - lieber einfach bleiben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Allen Widrigkeiten zum Trotz verbreiten die Mitarbeitenden meistens gute Stimmung. Die Leitung tut aber alles, um den Arbeitsalltag trotzdem so unangenehm wie möglich zu gestalten.
Image
Im Vergleich zur Realität top.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance nicht existent.
Gehalt/Benefits
Kann man besser Kellnern gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen grundsätzlich nicht mit einbezogen - egal, ob der Betriebsrat bei einer Urlaubssperre für das gesamte Unternehmen, oder einzelne Mitarbeitende, wenn sie auf mehrtägige Dienstreisen oder 12-Stunden-Einsätze geschickt werden.
Arbeitsbedingungen
Von Büro ohne Toiletten über Holzhocker als Arbeitsstuhl bis zu Baustellenlärm habe ich hier alles erlebt.
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap ist (nach einer Berechnung des Betriebsrats) eklatant. Habe ähnlich oder schlechter verdient als männliche Kollegen, obwohl ich nachweislich mehr Qualifikation und Berufserfahrung hatte.
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig, das muss man ihnen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Man sollte sich an eigene Regeln halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Polarisiert, sehr gut oder sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Gehalt/Benefits
Auf dem Niveau von Bürgergeld, einige gönnen sich mehr.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich. Manche sind aber gleicher.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Good office-workplace
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great office and nice people
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Impact, wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An Ideologie und Lügen nicht zu überbieten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CORRECTIV steht für gesellschaftlichen Wandel, den die Organisation selbst durchlaufen sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegium und spannende Themen elder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CORRECTIV - Recherchen für die durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden CORRECTIV - Recherchen für die als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CORRECTIV - Recherchen für die als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.