Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CORRECTIV - Recherchen für die?

CORRECTIV - Recherchen für die wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CORRECTIV - Recherchen für die schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORRECTIV - Recherchen für die als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CORRECTIV - Recherchen für die das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORRECTIV - Recherchen für die wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORRECTIV - Recherchen für die als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

CORRECTIV
-
Recherchen
für
die
Gesellschaft
gemeinnützige
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
75%75
Homeoffice
63%63
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Kantine
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Selbst für die Branche sehr niedriges Gehalt, schlechte Sozialleistungen, wenig Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden (kein mobiles Arbeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten), extreme Arbeitsbelastung, hoher Druck, schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man weder das Geld noch die Führungskompetenz hat, Menschen zu beschäftigen - lieber einfach bleiben lassen.

Juli 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CORRECTIV - Recherchen für die ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Vergleich zur Realität top.

Juli 2026Bewertung lesen

Polarisiert, sehr gut oder sehr schlecht.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORRECTIV - Recherchen für die ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann man besser Kellnern gehen.

Juli 2026Bewertung lesen

Auf dem Niveau von Bürgergeld, einige gönnen sich mehr.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CORRECTIV - Recherchen für die wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CORRECTIV - Recherchen für die schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORRECTIV - Recherchen für die als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORRECTIV - Recherchen für die als eher traditionell.