Flexibilität & Vertrauen – ein Arbeitgeber mit Rückgrat und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die offene Kommunikation und der menschliche Umgang machen diesen Arbeitsplatz besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen könnten die internen Abläufe noch klarer strukturiert sein. Auch durch die hohe Anzahl an Auszubildenden entsteht gelegentlich etwas Unruhe im Arbeitsalltag. Dank der offenen Kommunikation und der Haltung im Team lassen sich solche Herausforderungen bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
In der letzten Zeit war es doch sehr viel Arbeit. Seminare zum Umgang mit Stressmanagement wären wünschenswert. Ich würde mir wünschen, dass Mandate schneller gekündigt werden, wenn diese die Abgabefrist nicht einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, respektvoll und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Man fühlt sich wohl und ernst genommen – auch in stressigen Phasen.
Image
Im persönlichen Umfeld spreche ich gerne positiv über meinen Arbeitgeber. Die Wertschätzung, die ich erfahre, gebe ich auch nach außen weiter.
Work-Life-Balance
Top! Ich kann bei Bedarf später anfangen oder kurzfristig nach Hause gehen – z. B. wenn meine Tochter krank ist. Das wird verstanden, nicht bewertet. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt öfters Online Seminare. Konkrete Weiterbildungen wie Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn-oder Gehalt wird Unterstützun g durch die Kanzlei zwar angeboten aber nicht durch jeden genutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Letztes Jahr hatte ich sogar automatisch eine Gehaltserhöhung auf Initiative des Chefs erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt spielt keine übergeordnete Rolle, aber es wird verantwortungsvoll mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist kollegial und freundlich. Man hilft sich gegenseitig, anstatt sich gegeneinander zu positionieren – keine Ellenbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Teammitgliedern. Erfahrung wird wertgeschätzt, nicht übergangen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist offen, hilfsbereit und immer ansprechbar. Fachliche Rückfragen werden ernst genommen, ohne dass man sich klein fühlen muss. Klar muss ich auch Leistung bringen aber wo muss man das nicht?!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist funktional und auf einem guten Stand. Wenn etwas fehlt, gehe ich zu den Chefs. In zwei Räumen in Wendelsheim fällt eine Klimaanlage. Das kann im Sommer schon heiß werden. Aber so viel ich weiß ist eine Nachrüstung in Planung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und lösungsorientiert. Besonders positiv: Mein Chef ist jederzeit ansprechbar, auch bei fachlichen Problemen.
Gleichberechtigung
Alle Kolleg:innen werden unabhängig von Geschlecht oder familiärer Situation gleichbehandelt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative ist willkommen.