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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität, die offene Kommunikation und der menschliche Umgang machen diesen Arbeitsplatz besonders.

Was Mitarbeitende schlecht finden

In manchen Bereichen könnten die internen Abläufe noch klarer strukturiert sein. Auch durch die hohe Anzahl an Auszubildenden entsteht gelegentlich etwas Unruhe im Arbeitsalltag. Dank der offenen Kommunikation und der Haltung im Team lassen sich solche Herausforderungen bewältigen.

Verbesserungsvorschläge

In der letzten Zeit war es doch sehr viel Arbeit. Seminare zum Umgang mit Stressmanagement wären wünschenswert. Ich würde mir wünschen, dass Mandate schneller gekündigt werden, wenn diese die Abgabefrist nicht einhalten.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Letztes Jahr hatte ich sogar automatisch eine Gehaltserhöhung auf Initiative des Chefs erhalten.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt öfters Online Seminare. Konkrete Weiterbildungen wie Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn-oder Gehalt wird Unterstützun g durch die Kanzlei zwar angeboten aber nicht durch jeden genutzt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB als eher modern.

Puls

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Correll & Correll Steuerberater Partnerschaftgesellschaft mbB
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