Nur etwas für Mitarbeiter die ein dickes Fell haben
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Mitarbeiter ihren Job machen lassen und vertrauen haben. Man muss nicht alles kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre geprägt von einer Kultur des Misstrauens und der Kontrolle. Es war selten Möglich etwas richtig zu machen. Das zerrte an den Nerven.
Kommunikation
Ausbaufähig!
Aber viel zu viele Mails, Checklisten etc......man verbrachte sehr viel Zeit
mit internen Verwaltungssachen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut.
Work-Life-Balance
Das hat tatsächlich gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbares Misstrauen gepaart mit Kontrollwahn...…und dann wurde sich oft im Ton vergriffen.
Beliebt war auch, dass die Vorgesetzten ihre eigenen Fehler den Mitarbeitern in die Schuhe schoben und man dann vor allen zur Schnecke gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, wenn man denn einfach mal arbeiten durfte....
Arbeitsbedingungen
OK. Das Gebäude war schön. Aber es wurde wenig auf Hygiene in Bezug auf Corona geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EAP verkaufen aber es selbst nicht leben...
Krude Grundhaltung der Geschäftsleitung.
Im Bereich Umwelt OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einsteiger OK. Aber ein gutes BAV Angebot.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen sicher möglich, in vielen aber auch nicht.