Unternehmenskultur lässt zu wünschen übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung ist nicht gegeben
- Gehaltsanpassungen gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
- eine klare Struktur, wo es mit der Firma hingeht, wäre wünschenswert
- die Wertschätzung der Mitarbeiter muss wieder eingebracht werden.
- mit steigenden Aufgaben, sollte man auch entsprechend entlohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 3-4 Kollegen in meinem Team, die noch zusammenhalten. Außerhalb des Teams, wird getuschelt und getratscht. Wertschätzung seitens der Teamleiter oder Geschäftsführung ist hier ein Fremdwort.
Kommunikation
- Verbesserungswürdig in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur im engsten Kreis gegeben, aber nicht darüber hinaus, sprich Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden geboten
Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst. Überstunden bummelt man ab.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung sind nicht gerecht aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, defekte Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Pfandflaschen werden gespendet. Kaffee, Tee, Zucker, Milch ist Bio und teilweise Fairtrade.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man aus dem Studium frisch dazu kommt, scheint das Gehalt gut sein. Wenn man aber schon länger in diesem Bereich arbeitet, stellt man fest, dass das Gehalt an der untersten Stufe angesiedelt ist.
Image
Wertschätzung ist ein Fremdwort. Hingegen wird Kritik sehr gerne sehr schnell verteilt, ohne mit dem betreffenden Mitarbeiter zu reden und seine Stellung dazu zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Man kann hier aber durchaus Erfahrungen sammeln, die von Nutzen für den weiteren Berufsweg sind. Gehaltserhöhungen gibt es mit steigendem Aufgaben nicht. Man bleibt auf seinem Einstiegsgehalt hängen