Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cortado Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit weitere Urlaubstage zu kaufen, Familienfreundlich (Zuschüsse für Kitakosten), wenige Überstunden
Viele hilfsbereite und nette Kollegen.
Verbesserungsfähig, aber dennoch sehr gut. Manchmal etwas chaotisch.
Durch freie Aufgabeneinteilung abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als gut empfunden, es gab jährliche Feedback-Gespräche mit den direkten Vorgesetzten neben den allgemeinen wöchentlichen Meetings im Team
Schönes modernes Büro, faire Kollegen und Vorgesetzte: insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre