11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertjng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Er sollte weniger mit amerikanischen, mehr deutschen Werten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Corteva auf der Suche zum Ich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht strukturiert und von Oben herab
Verbesserungsvorschläge
Er muss begreifen, dass wir nicht in Amerika und an der Börse leben, sondern in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das seinen Ansprüchen nicht gerecht wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIx
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein paar Monate in dieser Firma verbracht. Alles, was mir in Erinnerung geblieben ist, sind die Gossips. Ineffizienz, sehr starke Egos. Menschen mit sehr begrenzten menschlichen und sozialen Kompetenzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind, nach Kollegen, die Ihr Potenzial erkennen. Dann gehen Sie nicht zu Corteva, Sie werden enttäuscht oder verbittert sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten sozialen Komponenten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefüllte Produktpipline
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung ist selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Interne Entscheidungen besser kommunizieren
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum
Karriere/Weiterbildung
Kann besser sein
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Potential wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kein Spirit, das komplette Management kann die Mitarbeiter nicht motivieren
Image
Image wird noch gesucht,
Karriere/Weiterbildung
Blablabla, gibt keine Karriere auch keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Keine angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja aber kein Sozialbewusstsein, vor allem nicht die Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Aging herrscht vor, und wird offen kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Mitarbeiterführung, keine Kenntnisse über das Potential der Mitarbeiter, mangelhafte Teamführung
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Männerlastiges Unternehmen in den Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber nie Geld, um Projekte durchzuführen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Grundsätzlich OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Manager sollten mehr arbeiten und weniger Zeit in meetings verbringen
Work-Life-Balance
Ständiger Leistungsdruck
Kommunikation
Es wird keine Kritik geduldet
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ein ordentlicher Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die interne Kommunikation ist oft nicht optimal, hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen
Image
bekanntes Unternehmen, kommt gut in jedem Lebenslauf
Work-Life-Balance
der berühmte Spagat zwischen "sagen, was wir alles tun" und "machen, was wir sagen" - geht eigentlich in einem so renommierten Unternehmen nicht.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
typisch für ein Unternehmen internationaler und insbesondere amerikanischer Prägung - von oben nach unten - Widerspruch/Kritik wird i.d.R. nicht geduldet
Gehalt/Benefits
Gehalt auf solidem/gutem Niveau
Gleichberechtigung
sollte doch absolut normal sein
Interessante Aufgaben
eine Branche mit hoher notwendiger Innovation
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Mehrfachbewertung
Überlege es dir gut.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht, schlechter, Corteva
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch, schlecht, altmodisch, nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird corteva, münchen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich corteva, münchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.