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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extreme Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre durch neuen Operation Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Einstellung dieses Vorgesetzten gab es eine sehr kollegiale und respektvolle Behandlung der Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl der Angestellten scheint keinem Vorgesetzten mehr am Herzen zu liegen.Vergiftetes Klima, plötzlich Mißtrauen der Kollegen untereinander. STATT diese sozial unfähige Person zu entlassen, werden alt gediente Kollegen vergrätzt, sodass sie selber kündigen.
Verbesserungsvorschläge
In Betracht ziehen, dass viele Mitarbeiter seit Arbeitseintritt eines absolut unsozial und auf reinen Profit ausgerichteten Vorgesesetzten gekündigt haben! Sich von dieser Person als unpassend in einem bisher jungen und sympathischen Team verabschieden, statt weitere Kollegen zu vergraulen.
Image
Eigentlich toller junger Hotelbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Leute werden rücksichtslos verschlissen
Vorgesetztenverhalten
Chefs eigentlich
sehr nett, leider machtlos seit Eintritt des neuen Managers
Arbeitsbedingungen
kommt drauf an, in welchem Ressort man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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