Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor Einstellung dieses Vorgesetzten gab es eine sehr kollegiale und respektvolle Behandlung der Angestellten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Wohl der Angestellten scheint keinem Vorgesetzten mehr am Herzen zu liegen.Vergiftetes Klima, plötzlich Mißtrauen der Kollegen untereinander. STATT diese sozial unfähige Person zu entlassen, werden alt gediente Kollegen vergrätzt, sodass sie selber kündigen.
Verbesserungsvorschläge
In Betracht ziehen, dass viele Mitarbeiter seit Arbeitseintritt eines absolut unsozial und auf reinen Profit ausgerichteten Vorgesesetzten gekündigt haben! Sich von dieser Person als unpassend in einem bisher jungen und sympathischen Team verabschieden, statt weitere Kollegen zu vergraulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von cortiina hotel, münchen ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich toller junger Hotelbetrieb
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cortiina hotel, münchen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leute werden rücksichtslos verschlissen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen werden nicht gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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