6 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt überwiegend die positiven Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Team und Arbeitsbedingungen.
Verbessrungspotenzial sehe ich vor allem bei der Transparenz in Projekten und Zuständigkeiten, bei regelmäßigen und konkretem Feedback zur persönlichen Weiterbildung sowie teilweise bei der Vergütung im Vergleich zum internen und allgemeinen Marktniveau.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen empfinde ich als sehr positiv. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und arbeite gerne mit meinen Kollegen/innen zusammen.
Das Image der Firma ist aus meiner Sicht gut. Das Unternehmen wirkt modern und zuverlässig und hat insgesamt einen positiven Ruf als Arbeitgeber.
Ich bin mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meinen Arbeitsalltag an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Im Bereich Karriere bestehen klare Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Weiterbildung sehe ich aber noch Verbessrungspotenzial.
Das Gehalt bewerte ich mit 3 von 5 Sternen. Ich habe das Gefühl, dass meine Vergütung etwas unter dem liegt, was für meine Tätigkeit angemessen wäre.
Die Firma beteiligt sich regelmäßig an Aktionen wie Stadtradeln oder Stadtläufen, was das Engagement für Gesundheit und Nachhaltigkeit unterstreicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut. Im Arbeitsalltag unterstützen sich die Kollegen/innen gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Kollegen/innen ist aus meiner Sicht sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden anerkannt und im Arbeitsalltag berücksichtig, wodurch eine gute Zusammenarbeit zwischen den Generationen entsteht. Insgesamt empfinde ich das Miteinander als harmonisch und angenehm.
Ich verstehe mich mit meinem Vorgesetzten und schätze die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Mit meinem Anliegen kann ich jederzeit auf ihn zukommen und fühle mich ernst genommen. Für meine persönliche Weiterentwicklung würde ich mir jedoch etwas häufiger konkretes Feedback wünschen, sowohl zu Dingen, die gut laufen, als auch zu Bereichen, in denen ich mich noch verbessern kann.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, unter anderem mit höhenverstellbaren Tischen und bequemen Stühlen. Zudem sind die Büroräume klimatisiert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Bei Fragen erreiche ich immer die richtigen Ansprechpartner und bekomme schnell Unterstützung. Durch regelmäßige Meetings bleibt man informiert. Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich bei der Transparenz zu Projekten sowie den Zuständigkeiten für bestimmte Themen und Produkte. Hier wäre gelegentlich detailliertere Informationen hilfreich.
Das Thema Gleichberechtigung bewerte ich insgesamt positiv. Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl und werde im Alltag respektvoll behandelt.
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind sehr interessant und abwechslungsreich. Ich lerne ständig neue Dinge dazu. Meine Tätigkeiten sind vielfältig und machen mir Spaß.
Toller Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, 31,5 Tage Urlaub, langjährige, kompetent und immer faire Vorgesetzte.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Etwas mutiger am Markt sein. Im Vergleich zu den Mitbewerbern eher etwas zurückhaltend.
Die Arbeitsatmosphäre bei der cortility ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, was sich in einer hohen Zufriedenheit widerspiegelt.
Das Image von cortility ist durchweg positiv. Das Unternehmen wird als zuverlässiger und innovativer Partner in der Versorgungswirtschaft wahrgenommen und genießt einen guten Ruf bei Kunden. Dies spiegelt sich in vielen langjährigen Kundenbeziehungen.
Die Work-Life-Balance wird bei cortility großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten ermöglicht es mir Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Die Geschäftsführung steht voll hinter diesem Gedanken.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Mitarbeiter haben Zugang zu einer Bibliothek, Wissensdatenbank und offiziellen Schulungen der Softwarehersteller. Der Mitarbeiter kann sich im Laufe seiner Karriere bei cortility vom Junior Consultant zum Senior bzw. Business Expert hoch arbeiten. Eine gute Leistung und Einsatz wird honoriert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und liegen über den branchenüblichen Standards.
Neben dem Gehalt gibt es eine betriebliche geförderte Altervorsorge, Berfufsunfähikeits- und Unfallversicherung.
cortility zeigt ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Ökologischer, energieeffizienter Neubau
- E-Ladesäulen
- Unterstützung von sozialen Projekten
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als außergewöhnlich stark. Man erhält immer Unterstützung, auch über Teamgrenzen hinweg. Auch im Privaten trifft man sich gerne mit den Kollegen zu gemeinsamen Events (z.B. After Work, gemeinsames Radfahren oder in der Boulderhalle). Rundum ein sehr positiver Teamgeist!
Der Umgang mit älteren Kollegen empfinde ich als respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und sehr gerne darauf zugegriffen. Immer schade, wenn uns langjährige und wirklich sehr gute Berater zur "wohlverdienten" Rente verlassen.
Ich empfinde die Vorgesetzten bei cortility als kompetent und unterstützend in meiner beruflichen Entwicklung. Sie stehen uns Mitarbeitern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen bei cortility sind ausgezeichnet:
- Neue, top moderne, helle und klimatisierte Büroräume bis max. 3 Personen
- höhenverstellbare Tische
- Neueste Laptops
- Zwei große Bildschirme
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist klar und effektiv. Regelmäßige Meetings mit einer klaren Struktur, sowie ein offener Austausch zwischen den einzelnen Teams fördern die Transparenz und das Verständnis für gemeinsame Ziele.
In meiner Wahrnehmung legt cortility großen Wert darauf, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Aufgaben bei cortility sind vielfältig und herausfordernd. Das Unternehmen bietet uns vielfältige Möglichkeiten an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, Kommunikation mit Vorgesetzten ist transparent und auf Augenhöhe, guter Kollegenzusammenhalt, Spannende und vielseitige Aufgaben
Ich bin gerne und oft im Büro. Gute Laune ist Standard, der Umgang miteinander ist freundschaftlich und dennoch respektvoll. Ist man in Konzentration versunken hat man auch seine Ruhe.
Der Umgang miteinander ist transparent und man erhält von Vorgesetzten auf Rückfrage immer Feedback. Zusätzlich gibt es 2x im Jahr eine offizielle Feedback-Runde.
Kleine Firma, daher geringer Bekanntheitsgrad, bei Kunden ist das Image jedoch sehr gut. Zudem wird stark am Auftreten des Unternehmens gearbeitet und der Bekanntheitsgrad scheint sich zu vergrößern.
In meinem Fachbereich kommt es hin und wieder dazu, dass Überstunden oder Wochenendarbeit anfallen. Beides kann ohne Probleme zeitnah wieder ausgeglichen werden. Durch flexible Arbeitszeiten bin ich in der Gestaltung meiner WLB frei und kann private Termine / Events jederzeit wahrnehmen.
Man kann sich durch entsprechende Argumentation fortbilden und wird diesbezüglich auch mit Aufgaben und Lehrmaterial unterstützt. Die Firma ist für sehr viele Verbesserungsvorschläge offen und versucht Mitarbeiter auch aktiv voranzubringen.
Auch Quereinsteigern wird hier eine Bühne geboten.
Soweit ich das beurteilen kann versucht die Firma an ihrem grünen Image zu arbeiten. Zum Beispiel hat das neue Bürogebäude eine ökologisch sinnvolle Kühl- und Heizanlage. Kundenreisen können auch mit dem Zug angetreten werden. Elektrofahrzeuge als Dienstwägen sind mittlerweile auch möglich.
Kollegenzusammenhalt wird auch privat gelebt. Es gibt Gruppen in der Firma die sich oft und gerne treffen. Sei es zum Sport oder um etwas zu unternehmen. Manchmal setzt man sich auch nach Feierabend noch in kleiner Runde zusammen. Insbesondere in stressigeren Phasen kann dies häufiger passieren und ist stehts gut besucht.
Ich kann mich jederzeit zu allen möglichen Themen bei meinen Kollegen informieren. Man wird in jedweder Hinsicht unterstützt, bei dummen Fragen nicht schief angeschaut und untereinander gefördert und gefordert.
Es gibt ein paar ältere Kollegen, diese werden aber insbesondere für ihre hohe Expertise geschätzt.
Vorgesetzte agieren transparent, man wird oft in Entscheidungen mit einbezogen oder kann diese auch gemeinsam ausdiskutieren. Es werden klare realistische Ziele gesetzt und man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Statt Großraumbüro gibt es hier viele kleine schallisolierte Büros mit einer Belegung von 2-3 Leuten.
Zwei Bildschirme, aktueller Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, anständige Bürostühle, hochwertige Tageslicht Lampen, Kantine, Obst, Süßwaren, Küche inkl. Ofen und Mikrowelle.
Das Büro ist in einem Neubau, gut isoliert und hat eine gut funktionierende Lüftung, Kühlung und Heizung.
Es gibt 2x in der Woche ein Abteilungsmeeting und 1x im Monat ein firmenweites Meeting in welchem die aktuellen Entwicklungen aller Abteilungen vorgestellt werden und über Veränderungen im Unternehmen berichtet wird.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung kann ich nur positiv hervorheben.
Von allem was ich bisher mitbekommen / erlebt habe, sind die Chancen und Möglichkeiten für alle gleich.
Da viel Kundenarbeit geleistet wird, hat man nur bedingt Einfluss auf die Aufgaben die anfallen, diese werden jedoch weitesgehend gerecht verteilt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es wird auf allen Ebenen respektvoll miteinander umgegangen.
Branchenbedingt gibt es regelmäßig stressige Phasen, die auch mal an die Substanz gehen.
Seitens des Arbeitgebers gibt es aber große Freiheiten beim Gestalten der Arbeitszeiten und bezüglich Home Office. Auch kurzfristige Urlaubsanträge gingen immer durch.
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Es gibt wenig Struktur von außen, Anfänger laufen Gefahr auch mal im kalten Wasser zu landen.
Wer aber klar sagt was er möchte, dem wird die Möglichkeit gegeben sich nach den eigenen Vorstellungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Der Zusammenhalt ist super, jeder ist bereit den anderen zu unterstützen. Man hat oft den Eindruck als Team an einem Strang zu ziehen. Selbst, wenn man sein Thema auf dem Papier alleine durchboxen müsste, sind die Kollegen auf Nachfrage eigentlich immer bereit zu helfen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
In meinem Fall wirklich sehr gut. Die Hirarchien sind flach und Entscheidungen werden immer im Team getroffen.
Meine Teamleitung empfinde ich als große Unterstützung was Projektkoordination und auch das alltägliche arbeiten angeht.
Modernes Gebäude und super Ausstattung.
Es gibt regelmäßige Meetings auf denen über Unternehmenserfolge/-entscheidungen und Projektstände informiert wird.
Möglicherweise zahlen andere etwas besser, allerdings würde ich die Benefits die man hier bekommt nicht missen wollen.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach gut und individuelle Leistungen werden entsprechend belohnt.
Die Themen selbst können manchmal trocken und anstrengend sein, allerdings gibt es viel Potenzial sich zu entfalten und zu spezialisieren.
Ein Teil der Geschäftsleitung könnte viel mehr bewegen
Relativ unbekannte Firma
Flexible Arbeitszeiten. Überschaubare Reisetätigkeit
Weiterbildung möglich, sofern der Mitarbeiter dazu Wünsche äußert
Gegenseitige Unterstützung. Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten
Die älteren Kollegen werden geschätzt
große Eigenverantwortung ohne am Gängelband durch Vorgesetzte zu sein
Im Vertrieb ist viel Luft nach oben; zu wenig Kundenpräsenz der GL
Einen Karriere- und Weiterbildungsplan sowohl für Neueinsteiger als auch für langjährige MA zu erstellen
Gute Ausstattung; kollegiales Miteinander auch mit der Geschäftsführung
leider eine relativ unbekannte Firma
Reisetätigkeit max. 3 Tage die Woche
Da flache Hierarchien auch keine Karriere auf der "Leiter" möglich; um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern - es gibt keinen Karriere-/ Weiterbildungsplan
lockeres bisweilen humorvollen Miteinander unter Kollegen - trotzdem wird die Arbeit nicht aus dem Blick verloren
arbeite schon sehr lange in diesem Unternehmen
Manche Entscheidungen sind mir nicht immer transparent
gute Austattung - rückenschonende höherverstellbare Schreibtische, Gratis-Obst und -Süßkram für die Nerven, Kaffee sowieso
Servicemitarbeiter, die sich um alles im Büro kümmern
Die Türen stehen wirklich immer offen
könnte mehr sein - wie überall :-)
Wer sich gegenüber weibl. Mitarbeitern ungebührlich verhält wird promt abgemahnt.
Wer sich nicht zu schade ist, seine Komfortzone auch mal zu verlassen, bekommt auch interessante Aufgaben/ Kundenprojekte