Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

cortility 
gmbh
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cortility
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cortility
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehen individuell auf die persönlichen Umstände der Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, Kommunikation mit Vorgesetzten ist transparent und auf Augenhöhe, guter Kollegenzusammenhalt, Spannende und vielseitige Aufgaben, Kantine
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Spannendes Aufgabengebiet
Sehr gute Betreuung
Bewertung lesen
Sehr Familien freundlich, der Mensch steht im Vordergrund.
Bewertung lesen
Direkte Resonanz der Vorgesetzen, fairer Umgang, Transparenz
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin mit nichts unzufrieden.
Bewertung lesen
Im Vertrieb ist viel Luft nach oben; zu wenig Kundenpräsenz der GL
Ein Teil der Geschäftsleitung könnte viel mehr bewegen
Bewertung lesen
Manchmal zu legere Haltung bei einigen Themen
Bewertung lesen
Zu wenig Schulung und Einführung für neue in der Einstiegsphase und auch später bei neuen Themen - viel Eigenschulung nötig.
Viele Prozesse zur Qualitätssicherung sind vorhanden, können aber meist durch Ressourcen- und Zeitmangel nicht wirklich gelebt und angewandt werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihre Ziele und Strategie besser kommunizieren.
Bewertung lesen
Einen Karriere- und Weiterbildungsplan sowohl für Neueinsteiger als auch für langjährige MA zu erstellen
Straffere Organisation und Integration bei neuen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ein angenehm gestalteter Aufenthalts-/Krativraum für die kleine Pause zwischendurch.
Erweitertes Schulungskonzept
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von cortility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist super, jeder ist bereit den anderen zu unterstützen. Man hat oft den Eindruck als Team an einem Strang zu ziehen. Selbst, wenn man sein Thema auf dem Papier alleine durchboxen müsste, sind die Kollegen auf Nachfrage eigentlich immer bereit zu helfen.
5
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt wird auch privat gelebt. Es gibt Gruppen in der Firma die bspw. gemeinsam laufen oder bouldern gehen. Manchmal setzt man sich auch nach Feierabend noch in kleiner Runde zusammen.
Ich kann mich jederzeit zu allen möglichen Themen bei meinen Kollegen informieren. Man wird in jedweder Hinsicht unterstützt und wird nicht schief angeschaut sollte man bspw. etwas offensichtliches übersehen.
5
Bewertung lesen
Ein guter und respektvoller Umgang miteinander wird hier gelebt. Tolle Kollegen und teilweise geschlossene Freundschaften sind erkennbar.
5
Bewertung lesen
lockeres bisweilen humorvollen Miteinander unter Kollegen - trotzdem wird die Arbeit nicht aus dem Blick verloren
4
Bewertung lesen
Gegenseitige Unterstützung. Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cortility ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da flache Hierarchien auch keine Karriere auf der "Leiter" möglich; um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern - es gibt keinen Karriere-/ Weiterbildungsplan
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cortility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cortility besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden cortility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cortility als eher modern.
Anmelden