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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cortility
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cortility
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • KantineKantine
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, Kommunikation mit Vorgesetzten ist transparent und auf Augenhöhe, guter Kollegenzusammenhalt, Spannende und vielseitige Aufgaben
Bewertung lesen
Toller Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, 31,5 Tage Urlaub, langjährige, kompetent und immer faire Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Direkte Resonanz der Vorgesetzen, fairer Umgang, Transparenz
Bewertung lesen
Gehen individuell auf die persönlichen Umstände der Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Spannendes Aufgabengebiet
Sehr gute Betreuung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts zu beanstanden.
Bewertung lesen
Ich bin mit nichts unzufrieden.
Bewertung lesen
Ein Teil der Geschäftsleitung könnte viel mehr bewegen
Bewertung lesen
Im Vertrieb ist viel Luft nach oben; zu wenig Kundenpräsenz der GL
Manchmal zu legere Haltung bei einigen Themen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mutiger am Markt sein. Im Vergleich zu den Mitbewerbern eher etwas zurückhaltend.
Bewertung lesen
Ihre Ziele und Strategie besser kommunizieren.
Bewertung lesen
Einen Karriere- und Weiterbildungsplan sowohl für Neueinsteiger als auch für langjährige MA zu erstellen
Straffere Organisation und Integration bei neuen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von cortility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt wird auch privat gelebt. Es gibt Gruppen in der Firma die sich oft und gerne treffen. Sei es zum Sport oder um etwas zu unternehmen. Manchmal setzt man sich auch nach Feierabend noch in kleiner Runde zusammen. Insbesondere in stressigeren Phasen kann dies häufiger passieren und ist stehts gut besucht.
Ich kann mich jederzeit zu allen möglichen Themen bei meinen Kollegen informieren. Man wird in jedweder Hinsicht unterstützt, bei dummen Fragen nicht schief angeschaut und untereinander gefördert und gefordert.
5
Bewertung lesen
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als außergewöhnlich stark. Man erhält immer Unterstützung, auch über Teamgrenzen hinweg. Auch im Privaten trifft man sich gerne mit den Kollegen zu gemeinsamen Events (z.B. After Work, gemeinsames Radfahren oder in der Boulderhalle). Rundum ein sehr positiver Teamgeist!
5
Bewertung lesen
top, jeder hat ein offenes Ohr, Prinzip offene Türen!
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist super, jeder ist bereit den anderen zu unterstützen. Man hat oft den Eindruck als Team an einem Strang zu ziehen. Selbst, wenn man sein Thema auf dem Papier alleine durchboxen müsste, sind die Kollegen auf Nachfrage eigentlich immer bereit zu helfen.
5
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Ein guter und respektvoller Umgang miteinander wird hier gelebt. Tolle Kollegen und teilweise geschlossene Freundschaften sind erkennbar.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cortility ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da flache Hierarchien auch keine Karriere auf der "Leiter" möglich; um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern - es gibt keinen Karriere-/ Weiterbildungsplan
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cortility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cortility besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cortility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cortility als eher modern.