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CORVENTIS Executive 
Consultants
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehr schlechte wie rechte Vermittlung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORVENTIS Executive Consultants gearbeitet.

Kommunikation

Vermittler nie erreichbar. Vereinbarte Termine nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Interessante Stellen im Portfolio

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,
erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Leider sind einige Punkte unklar bzw. passen nicht zusammen:
- Sie haben als ehemaliger Mitarbeiter bewertet, was nicht der Fall sein kann, da wir keinen Personalabgang hatten
- Wir sind keine Personalvermittlungsagentur und sind somit auch keine Vermittler, sondern eine Personalberatungsagentur mit Beratern
- Wenn ein Termin im Vorfeld vereinbart wird, halten die Berater/innen sich stets an die vereinbarten Termine und Uhrzeiten.
Solle dies einmal nicht der Fall gewesen sein, bedauern wir dies auserordentlich und würden es gerne mit Ihnen klären.

Bitte wenden Sie sich zur Klärung bzw. für ein Feedback-Gespräch sehr gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0) 751 359690 oder per E-Mail an ravensburg@corventis.eu an uns.
Über eine Rückmeldung würden wir uns sehr freuen.

Herzliche Grüße
Ihr Corventis-Team, Sarah Bartkowiak

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CORVENTIS Executive Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dynamisches Umfeld: Veränderungen, Wünsche, Anregungen werden angenommen und schnell umgesetzt
- zu Mitarbeitern und Geschäftsführung besteht ein sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- moderner Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Es lässt sich Beruf und Freizeit + Familie sehr gut kombinieren.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, dynamisches Team. Große Hilfsbereitschaft untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter. Wertschätzung der Arbeit. Lösungsorientiert. Schnelles Handeln.

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestatteter Arbeitsplatz. Moderne Räumlichkeiten. Digitalisierung ist definitiv im Unternehmen angekommen.

Kommunikation

schnelle, direkte Kommunikation zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Das gesamte Team wird von der Geschäftsführung respektvoll behandelt, es gibt keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen etc.

Interessante Aufgaben

verschiedene, abwechslungsreiche Aufgaben. Bei Interesse an anderen Aufgaben wird darauf eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Maximaler Gestaltungsspielraum, tolles Arbeitsklima, TOP-moderne IT-Infrastrukur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CORVENTIS Executive Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander, IT-Ausstattung, Gestaltungsspielraum

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage, kleine Küche ohne Spülmaschine, tlw. in die Jahre gekommene Innenausstattung (z.B. Teppich), Straßenlärm zur Rush Hour in der Gartenstraße


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORVENTIS Executive Consultants gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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