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Corventis 
Executive 
Consultants
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Corventis Executive Consultants stellt ein! 🎉
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Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corventis Executive Consultants
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Corventis Executive Consultants
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Corventis findet Persönlichkeiten | Executive Consulting und Recruiting

Wer wir sind

DAS IST CORVENTIS

Seit 40 Jahren besetzen wir als inhabergeführte Personalberatung Spezialisten- und Managementpositionen mit Persönlichkeiten. Ihre aufwendige Suche auf dem umkämpften Arbeitsmarkt ersetzen wir durch eine zügige und kleine Auswahl exakt passender Kandidaten.

Wir sind Analysten, Recruiter, Coaches und HR-Spezialisten, Zuhörer und Verhandlerinnen. Wir führen ausgewählte Unternehmen und Kandidat/innen zusammen, die wirklich zueinander passen.

Recruiting bedeutet für uns vor allem Eines: persönliche Beratung, die sich über den gesamten Prozess der Personalsuche, -auswahl und -integration erstreckt. Zu den wichtigsten Voraussetzungen für eine langfristige und verlässliche Partnerschaft und Unterstützung bei Ihren Personalentscheidungen gehört, dass wir Ihr Unternehmen und die handelnden Personen kennen. Damit ermöglichen Sie uns, als Ihr Unternehmensbotschafter aufzutreten. Dieses Wissen erlaubt eine gezielte Suche und schafft Sicherheit und Vertrauen bei den Bewerbern.

Professionelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse, einen langen Atem sowie intensive persönliche Gespräche mit jedem vorgeschlagenen Kandidaten können Sie voraussetzen. Diskretion und Offenheit sind unsere Grundlagen für eine gute und solide Zusammenarbeit.

Produkte, Services, Leistungen

Personalsuche und -beratung:

  • Wir besetzen ihre Management- und Spezialistenpositionen. Egal, wie weit wir dafür gehen müssen.

New Placement:

  • Wir beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Sie eine Stelle auf dem freien Arbeitsmarkt finden wollen, und unterstützen sie bei der Suche.

Interims Search:

  • Die zügige Suche für entscheidende Momente, begrenzte Projekte und kritische Positionen.

EtoE-Recruiting:

  • End-to-End: Wir übernehmen ihre Karriereseite, schalten ihre Stellen und treffen eine Vorauswahl der Kandidaten.

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Corventis Executive Consultants.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Viel Vertrauen und vielseitige Aufgaben
- flache Hierarchien und direkter Kommunikationsweg zur Führungskraft
- sehr modernes, agiles Unternehmen
- tolle Räumlichkeiten
- einzigartiges Team
Bewertung lesen
Man wird unterstützt und gefördert. Und man vertraut einander
- dynamisches Umfeld: Veränderungen, Wünsche, Anregungen werden angenommen und schnell umgesetzt
- zu Mitarbeitern und Geschäftsführung besteht ein sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- moderner Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Miteinander, IT-Ausstattung, Gestaltungsspielraum
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Läuft super.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Läuft super.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Corventis Executive Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Miteinander ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Erfahrungsaustausch - das gesamte Team steht zusammen.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Offen für Weiterbildungen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Corventis Executive Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Corventis Executive Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Corventis Executive Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Corventis Executive Consultants als eher modern.
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