Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Corventis Executive Consultants?

Corventis Executive Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Corventis Executive Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corventis Executive Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Corventis Executive Consultants das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corventis Executive Consultants wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corventis Executive Consultants als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
81%81
Parkplatz
81%81
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Hund erlaubt
69%69
Mitarbeiter-Events
69%69
Internetnutzung
56%56
Diensthandy
56%56
Barrierefrei
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
38%38
Firmenwagen
25%25
Coaching
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe sehr gerne bei Corventis gearbeitet. Das Team und der Zusammenhalt waren toll, die Kommunikation offen und das Arbeitsumfeld angenehm. Ich schätzte die professionelle und gleichzeitig lockere Kultur sehr. Ich habe mich dort akzeptiert, geschätzt und sehr wohl gefühlt. Insgesamt hatte ich eine gute Zeit!

April 2026Bewertung lesen

- Vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Kreative Teamevents
- Modernes, dynamisches, agiles Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle und kurze Abstimmungswege mit Vorgesetzten

Juli 2024Bewertung lesen

Freie Zeiteinteilung, tolles Büro.

Dezember 2025Bewertung lesen

- Viel Vertrauen und vielseitige Aufgaben
- flache Hierarchien und direkter Kommunikationsweg zur Führungskraft
- sehr modernes, agiles Unternehmen
- tolle Räumlichkeiten
- einzigartiges Team

März 2023Bewertung lesen

Man wird unterstützt und gefördert. Und man vertraut einander

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hoher Druck, Prozesse wie ein Konzern.
Nicht ehrlich.

Dezember 2025Bewertung lesen

Läuft super.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeitende neue Aufgaben übernehmen sollen, wäre es wünschenswert, die Personen frühzeitig in die Entscheidung mit einzubeziehen sowie neben wirtschaftlichen Aspekten auch das menschliche Miteinander und die Belastung der Mitarbeitenden angemessen zu berücksichtigen.

April 2026Bewertung lesen

Seit ehrlich, setzt die Menschen nicht unter Druck. So toll wie ihr euch findet, seit ihr dann doch nicht.

Dezember 2025Bewertung lesen

Es wird teilweise mit mehreren Mitarbeitern nicht gut umgegangen, neue Aufgaben werden ohne Absprache einem Mitarbeiter vor dem Team aufs Auge gedrückt, es wird sich nicht an Absprachen gehalten und teils willkürlich entschieden. Die offene, transparente Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Das erklärt die hohe Fluktuation

August 2024Bewertung lesen

Einführung einer Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmenserfolg

Juli 2024Bewertung lesen

Läuft super.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Corventis Executive Consultants ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie es sein soll

August 2026Bewertung lesen

Sehr respektvoll

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Corventis Executive Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Corventis Executive Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corventis Executive Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corventis Executive Consultants als eher modern.