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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CORVIS Family Office die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Schritte gemacht in die volle Digitalisierung und damit mehr Schnittstellen zum Austausch und Informieren geschaffen. Mehr geht immer, ist aber schon sehr gut umgesetzt.
Familie ist hier nicht nur eine Floskel.
Im normalen Alltag habe ich mehr Zeit für meine Familie, Freunde und Hobbys, als jemals zuvor. Gibt es auch Ausnahmen - ja! Aber das ist absolut im Rahmen.
Wertschätzend und mit wahrem Interesse an der eigenen Person. Ich habe sehr viel lernen können durch die Zusammenarbeit.
Aufgrund der vielen Verantwortlichen in den Beteiligungen & intern und der wachsenden Strukturen wird stets an einer noch besseren Kommunikation gearbeitet.
Tolles Team, tolle Vorgesetzte