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COS 
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Style
Bewertung

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Viel Arbeit, wenig Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COS Collection of Style in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war meist gut. Der Ton zwischen Mitarbeitern war manchmal forsch. Oft hatte ich das Gefühl, dass ich lediglich eine "Nummer" im Unternehmen bin und meine Arbeit ableiste.

Kommunikation

Meetings über Verkaufszahlen etc. wurden regelmäßig abgehalten, wirkten aber oft schlecht vorbereitet. Manche Meetings hatten aus meiner Sicht inhaltlich wenig Bezug zu alltäglichen Aufgaben. Die offizielle, interne Kommunikation (bzgl. Personalveränderung oder Veränderungen im Unternehmen etc.) habe ich oft als stockend wahrgenommen. Der Flurfunk hat dafür umso besser funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork hat meist gut funktioniert und lief respektvoll ab.

Work-Life-Balance

Freie Tage habe ich oft abgesagt, weil ich für Andere eingesprungen bin. Der Ausgleich dafür kam nie. Die Urlaubsplanung war für mich immer ein Horror, weil ich jedes Mal Urlaubswochen hin- und herschieben musste. Die Wochenplanung wurde oft kurzfristig veröffentlicht bzw. geändert.

Vorgesetztenverhalten

Von den Mitarbeitern wird viel erwartet. Vorgesetzte üben daher meist hohen Druck aus, was ich als unangenehm empfunden habe. In manchen Konfliktsituationen habe ich Vorgesetzte emotional und unprofessionell erlebt. Meine Führungskräfte wirkten auf mich oft planlos.

Interessante Aufgaben

Arbeitsabläufe sind eigentlich immer gleich. Zusätzliche Aufgaben wie Back Up für Visual Merchandiser etc. erfordern eine sehr hohe Eigenmotivation. Insgesamt betrachtet konnte ich mich selbst kaum einbringen, da die Routinen sehr starr sind und kaum Freiraum lassen.

Arbeitsbedingungen

An Wochenenden kann der Geräuschpegel sehr hoch sein. Ich habe oft erlebt, dass die Klimaanlage ausgefallen ist und die Luft sehr stickig wurde. Die zur Verfügung gestellte Technik ist aus meiner Sicht längst überholt und sollte dringend erneuert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider könnte hier für meinen Geschmack mehr passieren. Es fällt insgesamt viel Verpackungsmüll an, v.a. Plastik.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Erfahrung und Tarif. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusatzfunktionen, wie z.B. Back Up für Visual Merchandiser etc., werden nicht entlohnt.

Image

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Für mich gehen das innere und das äußere Bild der Firma stark auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Wer ungebunden und kinderlos ist und gerne umzieht, kann hier Karriere machen. Auf Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird aus meiner Sicht wenig Fokus gelegt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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