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COS Collection of Styleals Arbeitgeber

Deutschland,  20 Standorte Branche Textilbranche
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COS Collection of StyleCOS Collection of StyleCOS Collection of Style

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

COS ist ein Modekonzept für Frauen, Männer und Kinder, die zeitloses, modernes, funktionales und durchdachtes Design zu schätzen wissen. Mit neu erfundenen Klassikern und Essentials für jeden Kleiderschrank kreieren wir Stücke, die mehr als eine Saison überdauern. Unsere Kollektionen zeichnen sich durch hochwertige innovative Materialien, minimalistische Schnitte und ein zeitloses Design aus. Seit unserem Start im Jahr 2007 haben wir weltweit mehr als 200 Geschäfte an sorgfältig ausgewählten Standorten eröffnet.  Mit unserem architektonischen Gestaltungskonzept schaffen wir an jedem Standort einen modernen und zeitgenössischen Raum und erhalten gleichzeitig den ursprünglichen Charme des Gebäudes.

Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice hast oder dir unsere Arbeit gefällt und du Teil unseres Teams werden möchtest, erhälst du hier einen Überlick über alle offenen Positionen.

www.career.cosstores.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

700 Mitarbeiter bei COS in Deutschland

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

COS Stores sind geprägt durch ein klares und minimalistisches Design. Unsere Stores sind einladend und inspiriernd gestaltet, so dass eine angenehme Atmosphäre geschaffen wird. Unser Ziel ist es jedem Kunden ein fantastisches Einkaufserlebnis zu bieten.



Perspektiven für die Zukunft

Damit COS wachsen kann, ist es selbstverständlich, dass wir in unsere Mitarbeitenden investieren und sie bei ihrem beruflichen Werdegang unterstützen. Wir glauben an die Menschen und befördern nach Möglichkeit immer intern. Unser kontinuierliches Wachstum bitetet großartige Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln.

Um unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterbildung zu unterstützen, haben wir eine Vielzahl von Onlinetrainings, Präsenzschulungen und betriebsinternen Ausbildungsprogrammen entwickelt. Diese decken zahlreiche Themen ab wie Verkaufskompetenzen und Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Wir sind stets am Feedback unserer Mitarbeitenden interessiert und arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Schulungsmaterialien auf dem neuesten Stand sind.

Benefits

Mitarbeitervergünstigungen auf die gesamte H&M Gruppe
Familienservice
Vermögenswirksame Leistungen
HIP Incentive Program
Mitarbeiter Events

20 Standorte


  • Königsallee 80
    40212 Düsseldorf
    Deutschland

  • Kurfürstendamm 217
    10719 Berlin
    Deutschland

  • Neuer Wall 19
    20354 Hamburg
    Deutschland

  • Königstrasse 46
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Weinstrasse 3
    80333 München
    Deutschland

  • Neue Schönhauser Straße 20
    10178 Berlin
    Deutschland

  • Ehrenstraße 33-35
    50672 Köln
    Deutschland

  • Friedrichstraße 83
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Ludgeristraße 116
    48143 Münster
    Deutschland

  • Hohenzollernstraße 12
    80801 München
    Deutschland

  • Goetheplatz 4
    60311 Frankfurt
    Deutschland

  • Königstrasse 4
    90402 Nürnberg
    Deutschland

  • Mall of Berlin Voss Strasse 34
    10177 Berlin
    Deutschland

  • P7, 16-18
    68161 Mannheim
    Deutschland

  • Karmarschstrasse 17-23
    30159 Hannover
    Deutschland

  • Vivatsgasse 4-6
    53111 Bonn
    Deutschland

  • Langgasse 21
    65183 Wiesbaden
    Deutschland

  • Obere Königsstrasse 39
    34117 Kassel
    Deutschland

  • Sögestraße 62-64
    28195 Bremen
    Deutschland

  • Bürgermeister Fischer Strasse 11
    86150 Augsburg
    Deutschland
Impressum
COS is a brand under the H & M Group. Registered office:   
H&M Hennes & Mauritz GBC AB  Mäster Samuelsgatan 46 A   
106 38 Stockholm  Sweden 
Company Registration number: GBC – 5560701715.
Registered in Sweden. 
VAT registration number SE 556070171501

Für Bewerber

Videos

COS × Studio Swine Design Miami/ 2017
Around COS
Musical Chairs
The Sound of COS
COS × Agnes Martin | Guggenheim 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Persönlichkeiten mit einer besonderen Leidenschaft für die Mode und den Kundenservice. Menschen, die Spaß daran haben im Team zu arbeiten und unseren Kunden ein fantastisches Kundenerlebnis bieten möchten. Wir freuen uns über eine große Vielfalt im Team und glauben daran, dass der Schlüssel des Erfolges in den Mitarbeitern liegt.

Folgende Positionen werden für unsere Stores gesucht:

Sales Advisor (m/w), Visual Merchandiser (m/w), Cash Office Responsible (m/w), Floor Manager (m/w), Store Manager (m/w), Ausbildung als Einzelhandelkaufmann/frau

Gesuchte Qualifikationen

Einzelhandelserfahrung

Kundenserviceorientiert

Leidenschaft für Mode und Handel

Zahlenaffinität

Teamspirit

Transparente Kommunikation


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

COS ist ein Fashion Konzept der H&M Gruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, aber auch für Externe den Einstieg bei uns im Unternehmen zu finden. Ein modernes Arbeitsumfeld, inspirierende Stores, tolle Teams, Trainingseinheiten für alle Positionen, transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur zeichnen COS als attrativen Arbeitgeber aus.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte

COS ist in vielerlei Hinsicht einzigartig. Vor allem im Hinblick auf unsere Werte und deren Umsetzung unterscheiden wir uns von vielen anderen Unternehmen. Dabei handelt es sich nicht um streng einzuhaltende Vorschriften. Unsere Werte sollen vielmehr als Unterstützung und Wegweiser bei der täglichen Arbeit dienen.


Die Dinge einfach halten
Wir glauben an Flexibilität und Einfachheit.

Unternehmergeist
Initiative ergreifen, neue Lösungen finden und Denkweisen herausfordern.

Aufrichtigkeit und Aufgeschlossenheit
Ehrlich sein, Ideen teilen und anderen zuhören.

Kostenbewusstsein
Sparsam sein, innovativ denken und sich anpassen können.

Stetige Verbesserung
Neugierig sein, Fragen stellen und sich selbst fordern.

Wir sind ein Team
Andere unterstützen und motivieren und neue Teammitglieder herzlich aufnehmen.

Wir glauben an die Menschen
Sich selbst treu bleiben und die Individualität anderer respektieren.

Unsere Verantwortung

Nachhaltigkeit: Bei allem, was wir tun, streben wir nach Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und eine Verantwortung , die sich alle Mitarbeitenden bei COS teilen.

Chancengleichheit: Die Chancengleichheit wird bei COS in allen Bereichen des Unternehmens sichergestellt. Bei uns werden alle Mitarbeitenden, egal in welcher Position, fair und respektvoll behandelt. Wir fördern Vielfalt und dulden keine Art von Diskriminierung oder Belästigung.

Beziehung zu Mitarbeitenden: Ein guter Arbeitgeber zu sein, ist uns wichtig. Wir respektieren das Recht unserer Mitarbeitenden, Organisationen beizutreten oder selbst ins Leben zu rufen. Wir glauben an eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden sowie mit jeglichen Mitarbeiterorganisationen oder Gewerkschaften, die sie vertreten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Damit COS wachsen kann, ist es selbstverständlich, dass wir in unsere Mitarbeiter investieren und sie bei ihrem beruflichen Werdegang unterstützen. Wir glauben an die Menschen und lassen unsere Mitarbeiter nach Möglichkeit immer intern wachsen. Jeder Mitarbeitende kann sich bei COS weiterentwickeln, wobei unser kontinuierliches Wachstum großartige Möglichkeiten bietet.

Um unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterbildung zu unterstützen, haben wir eine Vielzahl von Onlinetrainings, Präsenzschulungen und betriebsinternen Ausbildungsprogrammen entwickelt. Diese decken zahlreiche Themen ab wie Verkaufskompetenzen und Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Wir sind stets am Feedback unserer Mitarbeitenden interessiert und arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Schulungsmaterialien auf dem neuesten Stand sind.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Über unsere Karriereseite bekommst du einen detaillierten Überblick über das Anforderungsprofil der einzelnen Positionen bei COS.

www.careers.cosstores.com

Wir freuen uns auf eine möglichst große Vielfalt in unseren Stores Teams.

Idealerweise bringst du schon die ersten Erfahrungen aus dem Einzelhandel mit und hast eine Leidenschaft für Mode und Lifestyle. Ein hoher Servicegedanke, wie auch eine klare Kommunikation, sind für dich selbstverständlich.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewirb dich schnell und unkompliziert über unsere Karriereseite www.career.cosstores.com

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Vorstellungsgespräche

COS Collection of Style Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist immer was zu tun, Langeweile gibt es nicht, allerdings ist es mit Kollegen immer lustig gewesen

Vorgesetztenverhalten

waren immer korrekt, nie Probleme bei Täuschen, um Belange wurde sich immer gekümmert

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen waren nur am meckern und haben sich über alles und jeden aufgeregt

Interessante Aufgaben

In der Regel immer Ware, Kunde, Anprobe und Kasse

Kommunikation

RegelmäßIgel inspired meetings, service ambassador war immer ansprechbar und man hat viele Tipps und Tricks bekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen haben keine Rücksicht genommen auf eine ältere Mitarbeiterin

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, Klima Katastrophe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Müll

Work-Life-Balance

Wenn man kurzfristige Termine hatte konnte man in der Regel problemlos tauschen, teilweise sogar 2 freie Samstage im Monat, wenn man frei hatte hatte man auch frei

Pro

Bestimmt auch Storeabhängig, aber es war ein super lockeres Arbeiten mit einer tollen Atmosphäre

Contra

Wenn Besuch vom Areateam kam wurde man in der Regel nicht begrüßt und abschätzig behandelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COS Collection of Style
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmn !

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoller Umgang mit Kollegen egal welchen Alters

Karriere / Weiterbildung

Generell haben Mitarbeiter sehr gute Aufstiegschancen, sofern sie die Voraussetzungen dafür erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Als besonders angenehm empfinde ich, dass die Musik auf dem Shopfloor nicht zu laut eingestellt ist.

Pro

...das Team hier in Bonn. Nur liebe, aufmerksame und hilfsbereite Kollegen. Das Arbeiten macht super viel Spass!

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cos collection of style bonn
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller Store, man fühlt sich sehr wohl und kommt gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da - immer ein offenes Ohr.

Karriere / Weiterbildung

Ich bekomme sehr gute Unterstützung von meinem Vorgesetzen um mich gut weiter zu entwickeln und entsprechend meine Ziele zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cos collection of style bonn
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

COS Collection of Style
4,20
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,13
20.067 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.115.000 Bewertungen