Sales Advisor
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COS Collection of Style in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, das Image, die Mitarbeiterauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil: Mitarbeiter werden zwar dazu motiviert Verantwortung zu übernehmen und werden in der Hinsicht gefördert jedoch nicht gegen angemessener Entlohnung. Die Wochenplanung: wird nur mit ca. 1 Woche Verlauf veröffentlicht, also keine Flexibilität.
Unangemessene Kritik: Die Führungskräfte erlauben sich oftmals Personalgespräche mit Mitarbeitern zu führen, die teilweise private Themen ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders das Problem der Wochenplanung kann man sehr schnell ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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