Cosalux 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte sind international herausragend, innovativ, gut umgesetzt, spannend, futuristisch,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ziehen einzelne Mitarbeiter die Stimmung runter, wenn sie unzufrieden oder überfordert sind.
Es gibt nur eine Klimaanlage im Konfi.

Verbesserungsvorschläge

COSALUX sollte sich klarer positionieren. Es ist manchmal schwer zu erklären, was das für eine Agentur ist, da man so viele unterschiedliche Projekte und Leistungen anbietet und auch erfolgreich umsetzt - aber man sollte klarer kommunizieren, dass man in erster Linie digitale Lösungen (Web, AR, VR, MultiTouch, App,etc.) umsetzt.
Manchmal werden Mitarbeiter überfordert, da die Projekte häufig so innovativ sind, neue Wege gegangen werden,...das trübt dann die Motivation einzelner.

Arbeitsatmosphäre

charmantes Backsteingebäude (ehem. Fabrik), luftige Büroräume und großzügig ausgestattete Küche! Spannende Kollegen und visionäre Leitung.

Work-Life-Balance

Selten eine Agentur mit so humanen Arbeitszeiten gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Personalgespräche immer möglich, wenn man sich weiterbilden will wird das ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, Personalgespräche immer möglich, wenn man sich weiterbilden will wird das ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

man muss ja nicht mit jedem befreundet sein, aber insgesamt läuft das gut!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr flache Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Ideen und Vorschläge, nicht nachtragend, bestimmt und fordernd, aber immer für einen Witz zu haben.

Arbeitsbedingungen

absolut high-tech! Im Sommer etwas zu heiß

Kommunikation

Es wird darauf geachtet, dass man sich über alle Kanäle, Chats, Emails und face-to-face austauscht.

Gleichberechtigung

absolut!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene und ehrliche Kommunikation und Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vielfalt an Projekten

Work-Life-Balance

Teilweise langer Arbeitstag, mehr als 8h

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildungen noch im Aufbau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Hassia Fabrik in Offenbach, Grünflächen und REWE direkt vor der Tür

Kollegenzusammenhalt

Super TEAM- Spirit! Jeder hilft sich und es herrscht eine offene und ehrliche Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist Teil des Teams, egal wie alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

offener und ehrlicher Vorgesetzter

Kommunikation

Durch Corona leider 90% virtuell über Meet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Idee und den Mut es umzusetzen. Muss ja auch mal gesagt werden. Die neueste Technik und wirklich Kunden auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang vielleicht mehr Leitung und etwas weniger Verantwortung. Aber nach 6 Monaten bin ich extrem gut damit umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind Befindlichkeiten von Kollegen eher anstrengend. In den ersten Wochen wurden mir soviele Dinge von anderen Mitarbeitern und den Vorgesetzten erhält, dass ich schon recht voreingenommen war. Nach und nach hat sich das in Luft aufgelöst. Hier sollte vielleicht öfter mal eine klare Ansage gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Viele Projekte und unterschiedliche Kunden. Manchmal muss man eben auch springen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten würde ich mir wieder zurück wünschen. Klar auch mal länger aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im ersten bei mir verschlossen gewesen. Da kann aber die Firma als Arbeitgeber nichts. Wenn man dabei ist wurde man aber warm willkommen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Konstruktiv. Feedbacks könnten öfter kommen

Arbeitsbedingungen

Kreatives Büro mit viel Input und allen Möglichkeiten. IT Playheaven.

Kommunikation

Es wird immer offen und Transparent Kommuniziert in meinen 4 Jahren konnte ich immer gut mit allen auskommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Mühe auf das Unternehmensimage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir erlauben andere Firma unser Büro zu teilen, und sie haben viel zu viele Einfluss, wie unser Firma läuft.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter anstellen. Sie müssen nicht Freunde sein. Stellensuche Webseiten dürfen helfen.
Putzdienst anstellen. Wir haben keine Zeit für sowas.
Bessere Anwendung von Verwaltungssoftware wie Jira.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich stark geändert, weil die Kollegen bleiben nicht lang, und sind mit neuer Kollegen ersetzt geworden.

Work-Life-Balance

Ich kann nicht lange weg bleiben; die brauchen mich weil ich der einzige Softwareentwickler wäre.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es. Da ist kein andere Softwareentwickler, und man kann nicht viel lernen. Nicht mehr als beim alleine lernen.

Kollegenzusammenhalt

Die nette Kollegen und fähige Kollegen bleiben nicht lange. Manche Kollegen sind gar nicht kompetent.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kollegen sind alter als 45.

Arbeitsbedingungen

Da ist zu viele Zeit auf Kram putzen und aufräumen verschwendet. Kein zugriff zum NodeJS Server. Warum müssen wir unser Büro mit jemand außer unser Firma jeden Tag teilen?

Kommunikation

Zukünftige Projekte werden nicht mitgeteilt. Projektverwaltung ist chaotisch.

Gehalt/Benefits

Als Softwareentwickler, bekomme ich wenig. Die Überstunde ist erwartet, und nicht bezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen sind erwartet, die putzen und aufräumen bei Firmapartys zu machen.

Interessante Aufgaben