90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cosmea Pflege Bewertungen
Cosmea
Pflege
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmalhandschuhe halten länger als Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Cosmea Pflege Untersteinach GmbH in Untersteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kaffeemaschine – sofern sie funktioniert
dass es Türen und Fenster gibt
die Heizung
dass der Feierabend irgendwann tatsächlich kommt
die Möglichkeit, neue Überlebensstrategien zu entwickeln
die Erfahrung – danach weiß man sehr genau, was man bei einem Arbeitgeber nicht möchte
und natürlich: das 3-lagige Klopapier – Wertschätzung, die man tatsächlich spürt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen?
Kommunikation? Fehlanzeige.
Führung? Ausbaufähig wäre noch sehr freundlich formuliert.
Kollegenzusammenhalt? Eher „Jeder gegen jeden“.
Work-Life-Balance? 24/7 statt Feierabend.
Gehalt? Kommt irgendwann – Geduld ist schließlich auch eine Fähigkeit.
Karriere? Die Karriereleiter scheint noch bestellt zu sein.
Wertschätzung? Das dreilagige Klopapier hat mehr Ebenen.
Kurz gesagt: Es gibt viel Verbesserungspotenzial – angefangen bei den Grundlagen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal bei den Grundlagen anfangen:
Kommunikation: Probleme nicht aussitzen, sondern ansprechen und lösen.
Führung: Vorgesetzte sollten ihre Führungsverantwortung tatsächlich wahrnehmen.
Mitarbeiter: Menschen sind keine Verbrauchsartikel – Wertschätzung wäre ein guter Anfang.
Arbeitszeit: Urlaub, Krankheit und Feierabend sind keine Empfehlungen.
Gehalt: Pünktliche Gehaltszahlungen sollten keine Überraschung sein.
Teamgeist: Weniger „jeder gegen jeden“, mehr miteinander.
Karriere: Eine Karriereleiter wäre schön – aktuell fehlt leider die erste Sprosse.
Und vielleicht ganz wichtig: Die Außendarstellung nicht schöner gestalten als die Realität. Erst intern aufräumen, dann die Fassade polieren
Arbeitsatmosphäre
Wer schon immer wissen wollte, wie sich eine Mischung aus ‚Die Simpsons‘ und ‚SpongeBob‘ im Arbeitsalltag anfühlt, wäre hier vermutlich bestens aufgehoben
Image
Das Image nach außen? Fast schon Oscar-reif.
Nach außen wird Professionalität, Wertschätzung und ein tolles Miteinander präsentiert – intern hatte das Ganze für mich teilweise eher den Charakter einer schlecht inszenierten Reality-Show.
Die Fassade sitzt. Nur leider bröckelt sie, sobald man hinter die Kulissen schaut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Fehlanzeige. Hier galt gefühlt: 24/7 erreichbar – egal ob krank, im Urlaub oder eigentlich frei. Abschalten war kaum möglich, da selbst außerhalb der Arbeitszeit das Gefühl vermittelt wurde, jederzeit verfügbar sein zu müssen. Erholung und Privatleben kamen dabei eindeutig zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Eher ein Märchen. Entwicklungsmöglichkeiten waren ungefähr so realistisch wie eine Karriere bei „Die Sims“, wenn man den Cheat für Beförderungen vergessen hat.
Gehalt/Benefits
Spannend wie oft ihr die Bewertung meldet.
Aus meiner persönlichen Erfahrung hätte ich mir bei der organisatorischen Abwicklung der monatlichen Abrechnung mehr Planbarkeit gewünscht. Dies war für mich persönlich ein Punkt, den ich während meiner Beschäftigung als verbesserungswürdig empfunden habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein? Fehlanzeige. Gefühlt herrscht hier eher eine Wegwerfgesellschaft – nur mit einem kleinen Unterschied: Die Einmalhandschuhe halten leider länger als die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war für mich praktisch nicht vorhanden. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, wurde aus meiner Erfahrung häufig versucht, sich selbst auf Kosten anderer besser darzustellen. Fehler anderer wurden gerne weitergetragen, während man gleichzeitig darauf bedacht war, selbst möglichst unangreifbar zu bleiben.
Der Umgang untereinander erinnerte teilweise eher an eine Folge von „Loney Tunes“ mit Bugs Bunny – nur leider ohne den Charme und Humor der Serie. Jeder gegen jeden, Hauptsache man selbst steht am Ende gut da.
Von Teamgeist, gegenseitigem Vertrauen oder ehrlicher Unterstützung war für mich wenig zu spüren. Statt gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, hatte man teilweise eher das Gefühl, sich vor den eigenen Kollegen in Acht nehmen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
„Herzlich willkommen bei Cosmea“ – klingt zumindest auf dem Papier schön. In der Praxis hatte der Umgang mit älteren Kollegen teilweise eher den Charme einer Schulhofclique: Ausgrenzen, schlechtmachen und bloß nicht zu viel Solidarität zeigen.
Andere würden das vermutlich als Mobbing bezeichnen – hier kann man es offenbar unter „normaler Arbeitsalltag“ verbuchen.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem meine Anzeige zum wiederholten Male gemeldet wird, betiteln wir dies hier nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen? Sagen wir es diplomatisch: Selbst ein rumänischer Straßenhund würde vermutlich zweimal überlegen, ob er hier seinen Platz einnehmen möchte.
Von vernünftigen Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und einem Umfeld, in dem man gerne arbeitet, war aus meiner Sicht leider wenig zu spüren.
Kommunikation
Die Kommunikation erinnerte teilweise eher an eine Folge von „Die Simpsons“ als an einen professionell geführten Arbeitsplatz – nur leider ohne den Unterhaltungsfaktor.
Bei Fehlern oder Problemen wurde häufig nicht das Gespräch gesucht. Stattdessen wurden diese teilweise ignoriert oder gar nicht erst angesprochen. Wer Probleme offen angesprochen hat, hatte aus meiner Erfahrung nicht selten das Gefühl, anschließend mit Ignoranz behandelt zu werden.
Eine offene, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation hätte ich mir insbesondere von den Vorgesetzten deutlich mehr gewünscht. Fehler können passieren – entscheidend ist für mich jedoch, wie professionell damit umgegangen wird.
Gleichberechtigung
„Alle sind gleich“ – zumindest theoretisch. In der Praxis hatte man jedoch häufig den Eindruck: Manche sind einfach gleicher als andere. Unterschiedliche Maßstäbe und eine aus meiner Sicht nicht immer faire Behandlung gehörten leider zum Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich waren die Aufgaben definitiv – vor allem, weil man nie wusste, welches Problem als Nächstes ignoriert werden musste.
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Soweit ganz gut. Kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmea Pflege GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire arbeitsverteilung, fairer Dienstplan
Image
Gutes Image bei Kollegen und Kunden
Work-Life-Balance
Gute work life balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können von der Firma übernommen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Nette und Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese sind freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team und mit PDLs
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Team
Interessante Aufgaben
Kunden Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmea Pflege Holding GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kommunikation, auf Augenhöhe mit Vorgesetzten, Probleme werden besprochen und Lösungen werden gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort anders
Image
Je nach Standort verschieden, bei uns gut
Work-Life-Balance
Über App sehr gut planbar. Auf wünsche wird immer eingegangen auch hier je nach Standort, meine Meinung
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz wird gefördert und es wird auf gute Weiterbildung wert gelegt. Durch ständiges Wachstum gibt es auch viele Entwicklungsmöglichkeiten um aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Völlig passend. Wir haben vielleicht weniger wie die großen z.b. Diakonie aber dafür ist man hier menschlich. Die Arbeit wird angenehm gestaltet und es gibt kaum Zeitdruck. Ich renne mich nicht kaputt und komme total kaputt nach Hause. Gesundheit ist das wichtigste und hier gibt es kein Burnout durch Arbeitsdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist uns wichtig
Kollegenzusammenhalt
"Es gibt kein Ich in dem Wort Team" und das wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten schätze ich sehr denn ich werde auch geschätzt. Man hat immer mehrere Ansprechpartner und findet immer Hilfe. Alle Standorte callen sich miteinander und jeder unterstützt jeden
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Offen ehrlich wertschätzend
Gleichberechtigung
Jeder wird Wertschätzend behandelt und individuell
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues ob zum lernen, Weiterentwicklung, neue Standorte, neue Herausforderungen
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmea Pflege Untersteinach GmbH in Untersteinach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Familiärer Zusammenhalt
Image
Angehörige sind sehr zufrieden mit der Cosmea Pflege. Man bekommt auch positives Feedback von fremden.
Work-Life-Balance
Meist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld dennoch Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer da.
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer positiv. Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Angenehm.
Kommunikation
Im Team super. Betriebsleiter ist immer da wenn was ist.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job im ambulanten Bereich. Sehr abwechslungsreich auch wenn es manchmal stressig ist kriegt man mit dem Team alles gewuppt.
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Keine Wertschätzung, kein Respekt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cosmea Pflege Untersteinach GmbH in Untersteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung oder Respekt. Man ist nur eine Nummer. So schnell kann man gar nicht schauen, da ist man schon ausgetauscht worden.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken, dass der Umgang mit den Mitarbeitern das A und O ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständig schlechte Stimmung. Vom Management bekommt man nur Druck und Aufträge. Lob ist sehr selten
Image
Mehr Schein als Sein. Gutes Auftreten in SocialMedia ist wichtig. Aber leider alles erlogen. Der Mensch ist nichts wert, weder der Pflegekunde noch der Mitarbeiter. Der schlechte Ruf eilt voraus.
Work-Life-Balance
Am besten hat man kein Privatleben und kann 24/7 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur gegen Verpflichtung
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Keine Benefits, die Jahressonderzahlung ist ebenfalls sehr gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, es geht nur ums Geld.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Die Mitarbeiter verraten sich gegenseitig und erzählen Unwahrheiten um beim Vorgesetzen angesehen zu werden. Der Mitarbeiter ist nichts wert und das Mittel zum Zweck des Umsatzes.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald einer krank ist, ist er nicht mehr angesehen und wird auch dementsprechend behandelt. Egal ob älter oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen sind Konflikte egal, er glaubt demjenigen, der die bessere Arbeit leistet oder die höher Position besetzt. Respektvollen Umgang und Wertschätzung gibt es selten. Hauptsache die Leitungen bringen die passenden Umsätze.
Arbeitsbedingungen
Am besten ist man den ganzen Tag erreichbar und einsatzbereit. Es kommt keine Wertschätzung zurück, nicht mal ein Dankeschön.
Kommunikation
Es geht nur um die Zahlen und Umsätze. Sonst kommt nur Druck und weitere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Entweder man ist Freund des Vogesetzen oder hat verloren.
Interessante Aufgaben
Immer mehr dazu. Auch fachfremde Dinge. So kann man ja das Gehalt eines weiteren Mitarbeiters einsparen.
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Mehrfachbewertung
Krisensichere Pflegegruppe mit Verstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cosmea Pflege Holding GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und ruhige Atmosphäre
Image
Gut!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever
Vorgesetztenverhalten
Kreative Köpfe -lieben wir!!!
Arbeitsbedingungen
Digital
Kommunikation
Kann nie gut genug sein
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, man lernt sehr viel! Ist nicht jedermanns Sache!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, freundlicher Umgang, positive Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Bester Arbeitsplatz bisher
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team
Vorgesetztenverhalten
Super nette Leitung!!! Egal mit welchem Anliegen man kam, es wurde zugehört, ernst genommen und nach einer Lösung gesucht
Kommunikation
Kommunikation war stets freundlich, verständnisvoll und respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer sich unterwerfen möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cosmea Pflege Holding GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene und Management austauschen. €- Zeichen sind nich alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich unterwerfen möchte
Image
Mehr schein als sein. Kennt man als Red-Flag Arbeitgeber. Positive Bewertungen sind selbst geschrieben und Fake
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit ist erwünscht. Frei oder Urlaub überflüssig.
Gehalt/Benefits
Man muss sich bedanken wenn einem nicht unerklärbare Kosten abgezogen werden. Gehalt am 05. eines Monats
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer. Kein Teamgeist erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Dazu wäre der Text zu lang und würde zu einer Löschung der Bewertung führen.
Kommunikation
Es gibt keine. Telefonische Erreichbarkeit nur über das Backoffice. Per Email bekommt man keine Antwort. Vor Ort von oben herab.
Gleichberechtigung
Meinungfreiheit wird NICHT großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Umsatz…..Umsatz….Umsatz.Werte werden am Anfang ganz anders dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier wird dad Miteinander groß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmea Pflege Kolbermoor GmbH in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre
Image
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosmea Pflege Holding GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Karma irgendwann zurück schlägt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht....Deshalb
Verbesserungsvorschläge
Artikel 1 Abs 1 GG mal lesen und zu Herzen nehmen
Arbeitsatmosphäre
Dagobert Duck würde sich über soviel Geiz freuen
Image
Hier glänzen nur die Hochglanzprospekte
Work-Life-Balance
Freizeit/Urlaub usw. sind unnötig
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Bitte um Kniefall, man bekommt ja schließlich Geld dafür dass man hier arbeiten darf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder bedtbezahlte Spion könnte noch hier etwas lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Systematische Problembeseitigung
Vorgesetztenverhalten
Profilneurosen bekommen hier eine neue Bedeutung
Arbeitsbedingungen
Friss oder Stirb
Kommunikation
Fremdwort in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Solange man den Wackeldackel spielt....
Interessante Aufgaben
Nicht gewollt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cosmea Pflege durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden Cosmea Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cosmea Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.