Große Firma und wenig dahinter.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit Teilzeitverträge zwischen 20 und 25 Stunden oder Aushilfe 10 bis 12 Stunden, 5 Tage Woche, Früh oder Spätdienst, besonders in Einkaufzentrum weit verbreitet, 10,5 Stunden oder mehr bei Krankheitsvertretung, Urlaubszeit und Kohlegenvertretung (freier Tag) oft werden die Früh Schichten in Mittelschichten aufgeteilt besonders zum Wochenende , Zeitverträge 6 Monate mit Aussicht auf Verlängerungen, mindesten 4 mal, Urlaub 24 Tage, Urlaubssperre grundgesetzlich Samstage außer bei Heirat, Todesfall , Ostern, Pfingsten und Brückentage, Weihnachten, Silvester u. d. Dezember komplett, Verdienst Mindestlohn Friseurtarif 8,84 €, freiwillige Zulage auf Verhandlungsbasis wir gekürzt wenn sich d. Mindestlohn von Gesetz erhöht. pro Kopfumsatz pro Mitarbeiter ist eins d. wichtige Punkte für das Unternehmen, Sachliche Vorgaben, wenig Mitsprachrechte gegenüber Vorgesetzte, keine Provision, kein Weihnachtsgeld, keine zusätzlichen Vergütungen, Teamarbeit lässt sich nicht wirklich umsetzen, viele Filialen sind unterbesetzt und Mitarbeitern werden untereinander für Vertretung aufgeteilt, Filialleitung teilweise schlecht besetzt oder eine Fehlbesetzung.