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cosnova 
GmbH
Bewertung

Unbekannt und weitere

Frauenpower, Dynamisch, Fair

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei cosnova in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, aus Fehlern lernen wir, Wertschätzung der Mitarbeiter, Familiengeführtes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe und der Struktur des Unternehmens eingeschränkt

Gleichberechtigung

Unternehmen mit einem außerordentlich Hohen Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen, allerdings sind Frauen auch hier im Top Management unterrepräsentiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind eher die Ausnahmen, daher "im Aufbau"

Arbeitsbedingungen

tolles office mit vielen Annehmlickeiten

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Sozialleistungen, Gehalt im Mittelfeld

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen bieten weniger Karrieremöglichkeiten für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HerbstSenior HR Manager International

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Fairness und konstruktives Feedback spielen bei uns eine wichtige Rolle. Daher freuen wir uns immer, wenn wir hierzu Rückmeldung bekommen.

Dein Anliegen bezüglich der Unterrepräsentation von Frauen im Top-Management nehmen wir ernst. Für uns ist es sehr wichtig, die Führungskräfte zu finden und fördern, deren Talente und Fähigkeiten im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und unseren Anforderungen stehen. Diversität spielt dabei eine zentrale Rolle, nicht nur, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern auch, um eine breite Palette an Kompetenzen und Blickwinkeln in unsere Arbeitsprozesse einzubringen. Wir freuen uns, dass wir auf Direktorenlevel eine Frauenquote von knapp 60% aufweisen können.

Neben der Option eine Karriere als Führungskraft zu verfolgen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies kann neben fachlichen oder Soft Skill Trainings auch durch Job Rotation oder Job Enrichment erfolgen. Unser Employee Development Team unterstützt hierbei jederzeit gerne.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

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