Wer Quereinsteiger ist, ist hier genau falsch. Ebenso wer Berufserfahrung hat ist hier dermaßen an der falschen Adresse!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & Homeoffice. Mehr würde nur eine Lüge sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach fast 5 Jahren Gründung so kindische, leichtsinnige und vor allem unnötig Fehler bei den selbstverständlichen Prozessen weiterhin bestehen werden. Das EGO massiv nach unten schrauben, ebenso auch das möchte gerne große Auftreten, als ob man ein weltweites Unternehmen sei. Ihr habt nur ein Standort in Berlin und nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die etwas zu sagen haben genauer unter die Lupe zu nehmen und nicht einfach auf gut Glück hoffen. Planlose Erhöhung der Monatsziele sind nicht von Erfolg gekrönt. Was die Account Manager angeht, die Abschlüsse generieren müssen, ist unbedingt Schulungsbedarf nötig, da die meisten es nicht drauf haben. Deshalb auch nur so wenig vom Erfolg gekrönt.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf ständige unnötige und vor allem ziellose Meetings steht, ist hier genau richtig. Wer auf Motivationsmeetings steht, im negativen Sinne, der ist ebenfalls hier sowas von richtig am Platz! Wer auf immer Erhöhung der Monatsziele geil drauf ist, der findet hier richtig Spaß dran.
Wer auf schlechte Einarbeitung steht, bekommt hier viel viel schlechtere Einarbeitung und darauf darf man sich freuen! Und die letzte Bewertung" wer nicht leistet kann gehen" ist wirklich zum totlachen. Der oder die es verfasst haben sollten "Komiker" werden.
Kommunikation
Man kann es kaum glauben, sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch schon alles an positivem. Klar ist, dass viele mit der ständigen Umstrukturierung sehr unzufrieden sind und demnach auch weitere Leute gehen werden oder bereits weg sind.
Work-Life-Balance
Hier ist klar, dass man zu 100% von Homeoffice aus arbeiten kann. Keine 5 Sterne, da man doch mehr als 2 mal nach Berlin fahren muss und dies finde ich unnötig, meiner Meinung nach.
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne aus Mitleid sonst wäre die Blamage einfach zu groß. Sehr unerfahren und planlos Vorgesetzte. Oftmals hast du das Gefühl, dass Sie selber nicht genau wissen, was die Oberste-Management Etage will! Ich glaube, dass dies nicht lange gut gehen kann.
Interessante Aufgaben
Telefoniern und dokumentieren, dass wars auch schon. Ist auch nicht negativ zu sehen, da du wirklich ein sehr gutes Gehalt dafür erhältst. Leider bringt es nicht sehr viel, da Sie mehr erwarten. Man soll sein eigenes LinkendIn Profil benutzen, nicht um mehr zu akquirieren, sondern sein Gesicht sowie Name zu verbrennen. Bei der Gründung des Unternehmen, war man anscheinend nicht in der Lage gewesen, Datensätze mit sehr guter Qualität anzuschaffen, um das best mögliche Ziele zu erreichen. Stattdessen darf man immer wieder den selben Mist abtelefonieren, um schön den Kunden auf die Nerven zu gehen. Anschließend darf man sich vom Motviationscoach anhören, dass es nicht an den Datensätzen liegt, dass keine Ergebnisse erzielt werden, sondern das es an einem selber liegt. Meiner Meinung nach hat jeder eine Große Schnauze, wenn er selber nicht telefonieren muss. "Besserwisser gibt es wie Sand am Meer" Ich habe nur ein Handvoll an Vertriebler gesehen, die wirklich was drauf haben, der Rest kein Kommentar dazu.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei jedem Unternehmen, so soll es auch sein.
Arbeitsbedingungen
Ein Laptop und kein weitere Monitor. Der Laptop ist sehr klein, für kleine Menschen die Zwerge sind ideal, aber für größere überhaupt nicht geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut. Prämie dagegen nicht zielführend und realistisch aufgestellt. Deshalb erhöht man unnötig den Druck bei den Telefonisten.
Image
Die eigene Wahrnehmung ist immer positiv sowie die gewünschte Fremdwahrnehmung. Die Realität sieht doch ganz anders aus als man es selber eingestehen möchte. Deshalb auch die negativen Bewertungen. Sollte sich in den nächsten 3-6 Monaten radikal nichts ändern, so wird es nicht mehr möglich sein, ein gutes Image aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst für was du eingestellt wurden bist, alles andere sind leere Versprechungen und Hinhaltetaktik. Lebe damit oder such dir was anderes.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Danke für deine ehrliche Bewertung als ehemaliger Mitarbeiter. Wir bedauern, dass dir deine Zeit bei Cosuno anscheinend nicht in allen Bereichen gut gefallen hat.
Wir möchten dich jedoch darauf hinweisen, dass wir uns ständig bemühen, unsere Prozesse zu verbessern und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Als Beispiel haben wir kürzlich im Sales-Bereich ein neues Tool eingeführt, das einen guten Überblick über die Sales-Aktivitäten gibt und bei der Strukturierung hilft.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Schulungs- und Einarbeitungsprogramme zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird.
Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gerne stehen wir auch für ein Gespräch zur Verfügung, wenn du noch spezifischeres Feedback teilen möchtest.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Beste Grüße
Nana
Chief People Officer