8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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COSY-WASCH Autoservice Betriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
COSY-WASCH
Autoservice
Betriebe
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Berlin
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen immerhin halten sie immer ihren Hintern hin, um die Firma zum Laufen zu bringen
Verbesserungsvorschläge
Lieber mal beide Parteien anhören und nicht nur auf Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr entspannt zu. Aber man wird da für ein Hungerlohn hingepackt
Work-Life-Balance
Keine. Schichten sind so durchgewürfelt.
Gehalt/Benefits
Was für ein Gehalt, die meisten machen das nur, weil das Trinkgeld so hoch ist. XD
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich Mensch da, die die sehr helfen wollen und auch nach der Arbeit ihren Hintern da haben. Aber andere Kollegen, selbst wenn du Geheimnisse übers Megaphon Preis gibst, ist es sicher zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Einlernen, gibt es nicht. Keine Nummer, nicht mal eine E-Mail-Adresse vom Anlagenleiter
Arbeitsbedingungen
Lärm. Alleine. Hitze.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Zu konoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht würdigen der Arbeitsleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay
Work-Life-Balance
Fällt extrem niedrig aus kaum zeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wird es auch nicht geben.
Gehalt/Benefits
Mindestlohnzahlung. Prämiensystem auf dem wir keinen Einfluss haben.
(Kann man auch weglassen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige gesetzliche Standarts werden eingehalten nur 100%Umweltbewusst ist die Firma nicht. Polly Tücher voll überteuert bei einzelkauf, und in tiefsten nahen osten hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch. Keine Kommunikation keine Würdigung und kein Lob.
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm. Kälte und Heize ausgesetzt.
Aufgabenbereiche breit gefächert und ständig neue Arbeitsanweisungen für gleichbleibendes Gehalt.
Mindesturlaub und 6 Tage Wochen zerren an der Arbeitsmotivation dies könnte der Arbeitgeber mal überdenken.
Kommunikation
Per Email
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Löhne der unterschied zwischen neuen Kollegen und langjährigen Mitarbeitern was Gehalt angeht gibt es nicht.
Betriebsangehörigkeit wird in keinster Weise gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Müll sammeln und Arbeitsanweisungen von emails ablesen
Image
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Ein Soziales Auffangnetz...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles gutes Geld...solange es noch Bargeld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts schlecht an Cosy-Wasch...jeder muss sich selbst dafür oder dagegen entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßg Team-Meetings abhalten, damit sich jeder aussprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert und recht selten entstehen wirklich feste Freundschaften...dies ist auch so gewollt ( bessere Kontrolle ).
Naja was soll man erwarten, es ist ein Job bei dem die letzten der Gesellschaft noch ganz gut Geld verdienen können. Natürlich gibt es ausnahmen, aber im Großen und Ganzen ist das intellektuelle Niveau recht anspruchslos...
Image
Alteingesessene Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Learning by Doing...Max. deutscher Anlagenleiter
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, wird durch prämien aufgestockt ( jedoch keinen Anspruch darauf also freiwillig ), letztlich ist das Trinkgeld ausschlaggebend täglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht schon klar...
Kollegenzusammenhalt
Naja, wirklich kollegial sind 2/10
Arbeitsbedingungen
Also wenn man 8-10 Stunden von Maschinen- und Motorenlärm behämmert wird, geht das schon auf die Nerven irgendwann. Körperlich ( Rücken, etc. ) durch die schweren Sicherheitsschuhe auch sehr ungesund. Müll einsammeln und Mülltonnen entlehren steht ebenfalls an der Tagesordnung...
Kommunikation
Kommt auf die Anlage an...es gibt absolute Chaos-Anlagen und ruhigere Anlagen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte arbeit, geringer Lohn und keine weitgreifende Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten achten, auch auf die der Mechaniker.
Lärmschutz
Die monatlichen Stunden sollten auf 168/Monat bzw 176/Monat geätzt werden.
Abschaffung der Prämien, die ungerecht sind, da man kaum bis gar keinen Einfluss darauf hat und dafür etwas mehr Lohn pro Monat.
Jährliche Lohnerhöhung bei guter Arbeit.
Mit Optionder Sanierung bei schlechter Arbeitsleistung.
Work-Life-Balance
Ein Zweischichtsystem und das aebeiten an Wochenenden sowie an Feiertagen, macht es schwer die Freundschaften zu pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider sobgut wie keine Aufatiegsmöglichkeiten.
Einzig auf der Anlage, auf der man arbeitet kann man zum Anlagenleiter aufsteigen.
Das aber auch nur, wenn einem die Kollegen und einige Vorgesetzte wohlgesinnt sind. Da treten dann Können und Engagement oft in den Hintergrund
Gehalt/Benefits
Bis vor kurzem wurde nich Mindestlohn gezahlt!
Gäbe es kein Trinkgeld und neuen Prämien, auf die man aber keinen Einfluß hat, wäre es zu wenig Geld.
Gemessen an der Arbeit in Bezug auf die Probleme mit Kunden und die Witterung, im Winter draußen bei 100% Luftfeuchtigkeit und im Sommer bei bei zu 40° und 100% Luftfeuchtigkeit und in manchen Fällen auch in der prallen Sonne, ihn e Schutz, ist der Lohn definitv vielzu gering!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank der gesetzlichen Vorgaben wird hier auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Von Klage zu Anlage unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Viel zu nebulös!
Viele Probleme werden ncih T direkt und persönlich angesprochen sondern per Mail oder Fax angesprochen.
Dazu kommt ein Verhalten das an, gute Miene zum bösen Spiel erinnert.
Ein Spiel der Maskerade.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsleistung wird von Arbeitgeber bezahlt.
Leider wird aber nicht auf den Lärmschutz geachtet.
Interessante Aufgaben
Leider eine sehr stupide und eintönige Arbeit.
Man bedient zu 90% den Kunden.
Der Rest der Arbeitszeit geht fürs putzen und die Wartung der Anlage drauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Geld für einen miesen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell gutes Geld verdienen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten geht garnicht!!! Menschenunwürdig!
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskräfte, Mitarbeiterpflege verbessern
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit, Schichtarbeit, Sonn-und Feiertags
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Waschprämien + Trinkgelder + Weihnachts- und Urlaubsreisen + Personalwaschkarte + VWL
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerei und Getratsche, nur wenige vertrauenswürdige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen (z.B. Mitarbeitermangel und gleichzeitige Kündigingswelle), bockiges/stures Verhalten, ständige Fehlersuche, und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Viel Arbeit, keine richtigen Pausen, wenig Urlaub, Sonn-und Feiertags, teilweise allein in den Schichten!
Die Angestellten werden wortwörtlich "hingehunzt"... Arbeiten bis zum Umfallen!!! Und kein Dank dafür!
Kommunikation
Null!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man wirklich nichts positives über die Firma sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man von den Vorgesetzten behandelt wird, Mitarbeiter Zusammenhalt ist nicht gern gesehen, total unkollegiales arbeiten, null Mitarbeitermotivation und unrealistische Aufgabenverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...
Kollegenzusammenhalt
...
Vorgesetztenverhalten
...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grottig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COSY-WASCH Autoservice Betriebe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COSY-WASCH Autoservice Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.