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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke for free
Bewertung lesen
Schnelles gutes Geld...solange es noch Bargeld gibt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen immerhin halten sie immer ihren Hintern hin, um die Firma zum Laufen zu bringen
Bewertung lesen
Es ist nichts schlecht an Cosy-Wasch...jeder muss sich selbst dafür oder dagegen entscheiden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber mal beide Parteien anhören und nicht nur auf Kunden.
Bewertung lesen
Regelmäßg Team-Meetings abhalten, damit sich jeder aussprechen kann
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten achten, auch auf die der Mechaniker.
Lärmschutz
Die monatlichen Stunden sollten auf 168/Monat bzw 176/Monat geätzt werden.
Abschaffung der Prämien, die ungerecht sind, da man kaum bis gar keinen Einfluss darauf hat und dafür etwas mehr Lohn pro Monat.
Jährliche Lohnerhöhung bei guter Arbeit.
Mit Optionder Sanierung bei schlechter Arbeitsleistung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von COSY-WASCH Autoservice Betriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Von Klage zu Anlage unterschiedlich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COSY-WASCH Autoservice Betriebe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht und wird es auch nicht geben.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung durch Learning by Doing...Max. deutscher Anlagenleiter
1
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Es gibt leider sobgut wie keine Aufatiegsmöglichkeiten.
Einzig auf der Anlage, auf der man arbeitet kann man zum Anlagenleiter aufsteigen.
Das aber auch nur, wenn einem die Kollegen und einige Vorgesetzte wohlgesinnt sind. Da treten dann Können und Engagement oft in den Hintergrund
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COSY-WASCH Autoservice Betriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet COSY-WASCH Autoservice Betriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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