Man könnte auch attraktiver, wenn man es wollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien sind gut,aber,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit kann die Prämie bis auf Null sinken, ausserdem ist aufgrund der Prämie der Grundlohn niedriger.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub sind eigentlich Standard und nicht erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Entlohnung sollte sich nach den geforderten Standards orientieren.
Work-Life-Balance
Stark unterschiedliche Arbeitszeiten innerhalb des Unternehmens,versetzte Arbeitszeiten,sowie Schichtarbeit. 39 Stundenwoche.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung, somit kein Weihnachts.- und Urlaubsgeld.Keine VWL. Industriestandandards fordern und nach niedrigen Handwerkslöhnen bezahlen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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