2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man könnte auch attraktiver, wenn man es wollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien sind gut,aber,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit kann die Prämie bis auf Null sinken, ausserdem ist aufgrund der Prämie der Grundlohn niedriger.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub sind eigentlich Standard und nicht erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Entlohnung sollte sich nach den geforderten Standards orientieren.
Work-Life-Balance
Stark unterschiedliche Arbeitszeiten innerhalb des Unternehmens,versetzte Arbeitszeiten,sowie Schichtarbeit. 39 Stundenwoche.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, somit kein Weihnachts.- und Urlaubsgeld.Keine VWL. Industriestandandards fordern und nach niedrigen Handwerkslöhnen bezahlen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbereich mit Zukunft und wirtschaftlichen Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, tolles Kollegium, anspruchsvolle Arbeit und Aufgaben, sehr angenehme Unternehmenspolitik- und philosophie mit der man sich auch Identifizieren kann. Klare Ziele und Visionen wo es in der Zukunft hingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Vorhandene Pausenbereiche für Mitarbeiter, mangelhafte Sanitärbereiche für Kunde und Mitarbeiter --> Langwierige Entscheidungswege im Bezug auf größere Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kürzere und konsequentere Entscheidungswege. Sozialbereiche für Mitarbeiter zur Erholung sind leider noch in Planung.
Image
Das Image ist immer Subjektiv...Eine Sache des Betrachters...Ich bin zu frieden mit dem Image vom Unternehmen. Leider noch zu bekannt, wenn man nicht aus der Logistikbranche kommt. Für mich ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, selbstständige Arbeitszeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Volles Programm! Je nach Bedürfnisse und Defizit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung für ein Einsteiger im Personalführung. Generelle sind Gehälter immer Verhandlungssache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes Umweltbewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect, aber nah dran. Sehr angenehmes Arbeiten mit dem direkten Vorgesetzen. Fordernd und fördernd. Klare Ziele werden genannt mit Nachvollziehbarkeit.
Arbeitsbedingungen
technische Anlage ist nicht mehr die jüngste. Es muss noch viel investiert werden. Investitionen sind Arbeiter Pro orientiert
Kommunikation
Regelmäßige Meeting, Coaching durch Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt. Ein sehr bewusstes Unternehmen, welches sich Gleichbehandlung auf die Flagge schreibt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich. Potenzial sich für Entwicklungsmöglichkeiten. Immer neue Projekte und spannende Aufgaben. Gefühlt kommt kaum Routine ins Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cotac curope durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden cotac curope als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cotac curope als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.