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COTAL 
GmbH
Bewertung

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Überforderte Betriebsleitung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein... die gute Erreichbarkeit. Das war es aber auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer liest weiß Bescheid

Verbesserungsvorschläge

Sich grundsätzlich neu aufstellen und einige überforderte Protagonisten vor die Tür setzen

Arbeitsatmosphäre

Keine klare Kommunikation und Möchtegern Führungskräfte, die sich gerne in den Vordergrund drängen

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Planung waren ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Kann man getrost vergessen.

Gehalt/Benefits

Natürlich versucht man Bewerber zum Mindestlohn zu bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das E-Fahrzeug war ein Flop

Kollegenzusammenhalt

9 von 10 Mitarbeitern fühlen sich nicht gemobbt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschiede zu jüngeren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Je höher, desto schlechter

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros

Kommunikation

Je höher die Position, desto schlechter die Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann man weder positiv noch negativ bewerten

Interessante Aufgaben

Die wirklich interessanten Projekte hat man verloren

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.