17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Liebe, liebe, ganz viel Liebe an Strateco Netcom (COTAL)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis gegenüber jeglichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Projekte, muss aber nicht sein. Es ist alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Chef ist immer auf der selben Wellenlänge und nie über einen. Zweites Zuhause gewesen und bleibt für immer.
Image
Manchmal hört man böses, aber im großen und ganzen ist alles perfekt und nicht immer so, wie man rumerzählt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können frei entschieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann, wer will!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles bestens!
Kollegenzusammenhalt
TEAMWORK wird bei Strateco Netcom großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird etwas, falls nötig, mehrmals mit viel Geduld erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach wow! Liebe, liebe, liebe, gaaaanz viel Liebe.
Arbeitsbedingungen
Auch HomeOffice möglich, aber in der Firma ist unterhaltsamer und schöner
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für jegliche Fragen, Ideen und sogar private Probleme.
Gleichberechtigung
Jeder ist bei Strateco richtig und gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, Schulungen, Ideen ...
Gehalt/Benefits
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Überforderte Betriebsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein... die gute Erreichbarkeit. Das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer liest weiß Bescheid
Verbesserungsvorschläge
Sich grundsätzlich neu aufstellen und einige überforderte Protagonisten vor die Tür setzen
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Kommunikation und Möchtegern Führungskräfte, die sich gerne in den Vordergrund drängen
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Planung waren ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Kann man getrost vergessen.
Gehalt/Benefits
Natürlich versucht man Bewerber zum Mindestlohn zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das E-Fahrzeug war ein Flop
Kollegenzusammenhalt
9 von 10 Mitarbeitern fühlen sich nicht gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede zu jüngeren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Je höher, desto schlechter
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros
Kommunikation
Je höher die Position, desto schlechter die Kommunikation
Gleichberechtigung
Kann man weder positiv noch negativ bewerten
Interessante Aufgaben
Die wirklich interessanten Projekte hat man verloren
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Netter Umgang und junge Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens offen für Fragen und Anregungen zum Ablauf und Verbesserung, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wieder weniger Homeoffice Möglichkeit, trotz gleichbleibender guter Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur im Informationsfluss
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz vielen jungen Mitarbeitern, kümmert sich die Führung und die anderen Angestellten auch um die Belange der älteren Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Spirit, Planung sehr flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht gute Laune
Image
Die die es kennen sind gut dabei
Work-Life-Balance
Bei der Planung werden individuelle Wünsche berücksichtigt. Studenten können die Planung an ihrem Studium anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kommt weiter
Gehalt/Benefits
Über dem Branchendurchschnitt, könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zwar getrennt aber man könnte sicher mehr tun
Kollegenzusammenhalt
Man findet Freunde fürs Leben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
manchmal Platzmangel
Kommunikation
Vom Geschäftsführer bis zum Azubi läuft die Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte und wer möchte kann immer gern dazulernen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Studenten und als Notlösung okay aber langfristig nach einem anderen Job umsehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super
Führungskräfte mittelmäßig
Work-Life-Balance
Wenn man sich einlullen lässt dann ist dies gar nicht mehr gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ohne Druck seitens der Arbeiter kein
Kommunikation
Fast keine vorhandenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentenjob mit Wohlfühlfaktor
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairness, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, (Gesamtpaket )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise langweiligen Projekte
Verbesserungsvorschläge
- Im Vorstellungsgespräch sollten keine leeren Versprechungen gemacht werden.
- Den Mitarbeitern sollten feste Headsets zum telefonieren zugeteilt werden, da jeder sein individuelles "Lieblingsheadset" hat
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den lockeren Umgang der Kollegen untereinander geprägt. Die Teamleiter verstehen es die Mitarbeiter zu motivieren und bei Bedarf zu coachen. Große, helle Büros. Wasser und Kaffee gibt es kostenlos.
Image
Die Mitarbeiter, welche fest dort arbeiten wirken sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Der Job lässt sich perfekt mit dem Studium vereinbaren. Der Dienstplan wird wöchentlich anhand angegebener Wunschzeiten erstellt. Auch Samstagsarbeit ist auf Wunsch möglich. Kurzfristige Änderungen aus wichtigen Grund werden stets berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen, dahingehend begrenzte Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gibt bezahlte Krankheitstage, sowie Urlaub für Studenten. Das Gehalt ist moderat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn es teilweise nicht so wirkt, wird Wert auf Mülltrennung, sowie Sauberkeit der Büros gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Da das Team größtenteils aus jungen Leuten (und davon die meisten Studenten) besteht, findet man hier schnell Anschluss. Es wird viel Wert auf die Teamleistung gelegt, bei erreichen guter Leistungen werden diese gemeinsam gefeiert. Bei den regelmäßig stattfindenden " get together"- Abenden lernt man Kollegen in entspannter Atmosphäre kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind super ins Team integriert und verstehen sich sehr gut mit Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern weitestgehend auf einer Ebene.
Der Chef nimmt sich stets Zeit für Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großes, modernes Büro in der Nähe der THM. Bushaltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe, Parkplätze direkt am Haus.
Kommunikation
Auf Fragen sowie Wünsche wird bestmöglich eingegangen. Der Chef sowie die direkten Vorgesetzten Kümmern sich durch wöchentliche Meetings, regelmäßige Coachings, sowie Überwachung der Ergebnisse darum, dass man immer "Up to Date" bleibt. Da jede relevante Information Zusätzlich per Mail verschickt wird, bleibt man auch informiert wenn man nicht jeden Tag im Büro ist.
Interessante Aufgaben
Zwar gibt es unterschiedliche Projekte an denen gearbeitet wird, jedoch ist die Telefonie teilweise sehr stumpf.
Gleichberechtigung
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Perfekter Job für Studenten in Gießen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind anpassbar und werden immer berücksichtigt, auch kurzfristig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zwar getrennt, aber viele Mitarbeiter verstehen nicht mal, warum und wie man Müll trennen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so viele ältere Kollegen da, aber ist halt typischer Studentenjob.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr nett, locker und offen für einen Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist einfach klasse - schön, modern, mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Selten für Studentenjob - Urlaube und attestierte Krankmeldungen werden bezahlt.
Gleichberechtigung
Nie mitbekommen, dass jemand ohne Grund benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Projekte, wo man eingesetzt werden kann - von Logistik bis PR
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ideal für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten
Es wird auf Wünsche eingegangen
Nettes Team
Offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten etwas beengt
Karriere/Weiterbildung
Kann die anderen Bewertungen nichtnachvollziehen. Ist eine solide gute Firma mit super Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine richtige Struktur. Projektmanager haben keine Ahnung von ihren Projekten
Verbesserungsvorschläge
Die Muttergesellschaft soll ich besser um den Laden und die Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Sobald man den Raum verlässt wird über einen gelästert. Vorgesetzte suchen Ausreden um nicht selbst arbeiten zu müssen.
Image
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
9-5 Job
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Viel versprochen, nichts gehalten.
Jedes Engagement ist umsonst.
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich. Hinter dem Rücken wird schlecht über einen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Richtige Vorgesetzte gibt es nicht. schleimende Mitarbeiter steigen schnell auf egal ob sie etwas können oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Stickige kleine Büros. Im Winter muss um jede 5 Minuten Lüften mit anderen MA im Raum gekämpft werden. Im Sommer sehr heiss. Klimaanlagen zu laut. Man kann nicht mehr telefonieren. Die PC‘s sind alle Schrott. Kein Tag ohne Technikprobleme. Headsets müssen mit mehreren geteilt werden. Dreckige Büros und eine hohe Krankheitsquote. Kaffe und Wasser frei. Stimmung der Kollegen ist mehr als schlecht.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Hauptsache Ausschnitt. Andere „Qualifikationen“ zählen nicht.
Interessante Aufgaben
Projektleiter Schulen auf Projekte von denen sie selbst nichts verstehen. Sehr stumpfe Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Gleichberechtigung zwischen Studenten und Festangestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßigere Teammeetings hätte ich mir gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COTAL durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COTAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.