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Deutschland Branche Beratung / Consulting
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COTAL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
1,58
Kommunikation
2,08
Arbeitsbedingungen
1,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,17
Umgang mit älteren Kollegen
2,92
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 12 Bewertern Parkplatz bei 4 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch den lockeren Umgang der Kollegen untereinander geprägt. Die Teamleiter verstehen es die Mitarbeiter zu motivieren und bei Bedarf zu coachen. Große, helle Büros. Wasser und Kaffee gibt es kostenlos.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets freundlich und hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern weitestgehend auf einer Ebene.
Der Chef nimmt sich stets Zeit für Anliegen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Da das Team größtenteils aus jungen Leuten (und davon die meisten Studenten) besteht, findet man hier schnell Anschluss. Es wird viel Wert auf die Teamleistung gelegt, bei erreichen guter Leistungen werden diese gemeinsam gefeiert. Bei den regelmäßig stattfindenden " get together"- Abenden lernt man Kollegen in entspannter Atmosphäre kennen.

Interessante Aufgaben

Zwar gibt es unterschiedliche Projekte an denen gearbeitet wird, jedoch ist die Telefonie teilweise sehr stumpf.

Kommunikation

Auf Fragen sowie Wünsche wird bestmöglich eingegangen. Der Chef sowie die direkten Vorgesetzten Kümmern sich durch wöchentliche Meetings, regelmäßige Coachings, sowie Überwachung der Ergebnisse darum, dass man immer "Up to Date" bleibt. Da jede relevante Information Zusätzlich per Mail verschickt wird, bleibt man auch informiert wenn man nicht jeden Tag im Büro ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind super ins Team integriert und verstehen sich sehr gut mit Jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

kleines Unternehmen, dahingehend begrenzte Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt bezahlte Krankheitstage, sowie Urlaub für Studenten. Das Gehalt ist moderat.

Arbeitsbedingungen

Großes, modernes Büro in der Nähe der THM. Bushaltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe, Parkplätze direkt am Haus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch wenn es teilweise nicht so wirkt, wird Wert auf Mülltrennung, sowie Sauberkeit der Büros gelegt.

Work-Life-Balance

Der Job lässt sich perfekt mit dem Studium vereinbaren. Der Dienstplan wird wöchentlich anhand angegebener Wunschzeiten erstellt. Auch Samstagsarbeit ist auf Wunsch möglich. Kurzfristige Änderungen aus wichtigen Grund werden stets berücksichtigt.

Image

Die Mitarbeiter, welche fest dort arbeiten wirken sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Vorstellungsgespräch sollten keine leeren Versprechungen gemacht werden.
  • Den Mitarbeitern sollten feste Headsets zum telefonieren zugeteilt werden, da jeder sein individuelles "Lieblingsheadset" hat

Pro

- Fairness, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, (Gesamtpaket )

Contra

Die teilweise langweiligen Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von COTAL GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Frust wird auf einen zugegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich für Angestellte und haben trotz Stress immer ein Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind zumeist auch Studenten und dementsprechend gut drauf.

Interessante Aufgaben

Es ist nun mal ein Callcenter. Aufgaben sind simpel und monoton, jedoch recht viele verschiedene Projekte

Kommunikation

Offen und in den allermeisten Fällen zuverlässig

Gleichberechtigung

Mir ist noch nicht aufgefallen, dass hier unterschiedlich Angestellte bewertet worden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden trotz der hohen Dichte an Studenten gut aufgenommen und fühlen sich auch wohl.

Karriere / Weiterbildung

Man kann langfristig in die Firma einsteigen, jedoch ist der geneigte Karrieremensch woanders glücklicher.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Nichts berauschendes, nichts enttäuschendes. Dazu bezahlten Urlaub.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen umgezogen in neues Büro. Hier sind große Arbeitsplätze und Klimaanlagen in fast jedem Büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meist funktioniert die Mülltrennung. Ansonsten lässt sich als Callcenter hier wohl nicht viel falsch machen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten richten sich nach angegebener Verfügbarkeit. Auch kurzfristige Änderungen sind möglich.

Image

Ist eben ein Callcenter, da ist das Image wohl nie so gut.

Pro

Ausgesprochen gute Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.

Contra

Monotone Aufgaben, was wohl in der Natur der Sache liegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kann die anderen Bewertungen nichtnachvollziehen. Ist eine solide gute Firma mit super Arbeitskollegen und Vorgesetzten

Pro

Flexible Zeiten
Es wird auf Wünsche eingegangen
Nettes Team
Offenes Ohr

Contra

Räumlichkeiten etwas beengt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden. Sobald man den Raum verlässt wird über einen gelästert. Vorgesetzte suchen Ausreden um nicht selbst arbeiten zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Richtige Vorgesetzte gibt es nicht. schleimende Mitarbeiter steigen schnell auf egal ob sie etwas können oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nur oberflächlich. Hinter dem Rücken wird schlecht über einen geredet.

Interessante Aufgaben

Projektleiter Schulen auf Projekte von denen sie selbst nichts verstehen. Sehr stumpfe Arbeit.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Hauptsache Ausschnitt. Andere „Qualifikationen“ zählen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel versprochen, nichts gehalten.
Jedes Engagement ist umsonst.

Arbeitsbedingungen

Stickige kleine Büros. Im Winter muss um jede 5 Minuten Lüften mit anderen MA im Raum gekämpft werden. Im Sommer sehr heiss. Klimaanlagen zu laut. Man kann nicht mehr telefonieren. Die PC‘s sind alle Schrott. Kein Tag ohne Technikprobleme. Headsets müssen mit mehreren geteilt werden. Dreckige Büros und eine hohe Krankheitsquote. Kaffe und Wasser frei. Stimmung der Kollegen ist mehr als schlecht.

Work-Life-Balance

9-5 Job

Image

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Die Muttergesellschaft soll ich besser um den Laden und die Mitarbeiter kümmern.

Pro

Die Öffnungszeiten

Contra

Es gibt keine richtige Struktur. Projektmanager haben keine Ahnung von ihren Projekten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Fairness, Gleichberechtigung zwischen Studenten und Festangestellten

Contra

Regelmäßigere Teammeetings hätte ich mir gewünscht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 13.Sep. 2018 (Geändert am 10.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Beengte, stickige, kleine Räume mit Kabelsalat unter den Tischen, so das man kaum beinfreiheit hat.
Im Sommer sehr heiß. Es gibt Klimaanlagen, die sind aber viel zu laut um noch mit jemandem telefonieren zu können

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten für einzelne Projekte stehen für Fragen meist zur Verfügung.
Betriebsleitung jedoch hat meist zutun wenn man etwas möchte. Sitzt meist im Büro und lässt sich kaum blicken

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich im Winter mit den Kollegen streiten ob man das Fenster öffnen darf oder nicht (bzw. Heizung höher oder niedriger drehen)

Interessante Aufgaben

Keine interessante Aufgaben

Kommunikation

Findet kaum statt

Gleichberechtigung

Meist nur junge Leute (Studenten)

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Leute, diese werden jedoch sehr gut aufgenommen

Karriere / Weiterbildung

Hier kommt man nicht weiter

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Nicht tragbar. Kabelsalat unter dem zischen mit wenig beinfreiheit. Leine Armlehnen an den Bürostühlen (es gibt ein paar, mit Armlehnen und Kopflehnen, diese sind jedoch für die männlichen Führungskräfte "reserviert". Man muss sein Headset jeden Tag sauber machen, da man diese mit allen teilen muss. Arbeitsplätze werden teilweise mit Kaffeeflecken und Krümeln hinterlassen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt getrennte Mülleimer, jedoch wirft jeder seinen müde da rein, wo es ihm gerade passt

Work-Life-Balance

Man kann sich für verschiedene Arbeitszeiten anbieten. Ob diese jedoch berücksichtigt werden..?

Image

Keines

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, bessere Arbeitsplatzbedingungen, Eigene Headsets

Pro

Es gibt kostenfreies Wasser und Kaffee

Contra

Es wird einem viel versprochen, jedoch nicht eingehalten. Alles schlechte wird schön geredet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Interessante Aufgaben

Nein

Kommunikation

Keine

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorgesehen

Gehalt / Sozialleistungen

Gesetzlicher Mindestlohn eben

Arbeitsbedingungen

Man bekommt kaum Schichten

Work-Life-Balance

Man wird nur selten eingeteilt als Werksstudent

Image

Callcenter ist halt wie Versicherungsverkauf

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Vorgesetzten haben meistens schlechte Laune

Vorgesetztenverhalten

Wenn aus Studenten Vorgesetze werden... was soll dabei rauskommen?

Kollegenzusammenhalt

Gespielt

Interessante Aufgaben

Meistens chillen

Kommunikation

Top-> Down leider nein. Und Down -> Top nimmt einen niemand für voll von denen da oben.

Gleichberechtigung

Wer nicht passt wird rausgeworfen vom Betriebsleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt jeden der sich bewirbt und dort arbeiten will

Karriere / Weiterbildung

Hier kann man nichts werden und besser auch nichts lernen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und 25 Tage Urlaub

Arbeitsbedingungen

Schlechte PCs und kleine stickige Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keines. Die Mitarbeiter haben keine eigenen Headsets. Man kann sie jedesmal putzen.

Work-Life-Balance

Leben richtet sich nach der Arbeit

Image

Keines.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte austauschen

Pro

Nichts.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einen richtigen Vorgesetzten gibt es nicht. Zumindest niemanden, den man ernst nehmen kann.

Kommunikation

Es gibts schlicht und ergreifend keine Kommunikation. Man muss sich die Infos selbst einholen und wird dabei noch belogen.

Gleichberechtigung

Immer die selben Aufgaben. Man wird nicht in neue Projekte eingearbeitet, wenn man nicht hübsch genug ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Völlig unterbezahlt, wird aber gut geredet.

Arbeitsbedingungen

Dreckig. Die Muttergesellschaft interessiert es gar nicht, wie dreckig es ist. Die Räume entsprechen keinerlei Standards.

Contra

Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Die Muttergesellschaft interessiert sich nicht für die Mitarbeiter in Gießen. Alles ist dreckig und billig. Es wird an allem gespart. Richtiger Ausbeutebetrieb.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Teilweise sehr chaotisch, es geht viel nach dem Nasenfaktor, wäre ohne die Muttergesellschaft nicht überlebensfähig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    COTAL GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige