Nichts für schwache Nerven!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung ist doch eindeutig oder?
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Fahrer hören, Verbesserungsvorschläge auch umsetzen. Dienstzeiten anpassen. Die Führungsebne sollte mal ein Lehrgang in Empathie belegen. Die Kommunikation zu den Mitarbeitern öffnen, es kann und darf nicht sein das Umleitungen, Baustellen, Fahrplananpassung aus der Presse entnommen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Uralte Fahrzeuge die den Tag kaum überstehen. Jeder kämpft für sich alleine.
Kommunikation
Telefonisch ist in den Abteilungen fast nie jemand erreichbar und wenn dann doch mal jemand rangeht, ist man genervt und unfreundlich wenn ein Kollege am Telefon ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so seine Gruppen, aber sonst ist er kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Dienstzuweisungen teileweise keine 24 Stunden vor Dienstbeginn.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen dauern oft zu lange oder fallen unter den Tisch. Aber Sie sind sehr Kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Sonderfahrten werden vom Sonderfahrpersonal durchgeführt. Also hat man nie die Möglichkeit mal was "interessantes zu machen"
Gleichberechtigung
Gibts nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter beim Fahrpersonal ist egal... werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Dienstplanung viel zu schlecht. Zu viele "Leerfahrten" um zum eigentlichen Ablösefahrzeug zukommen. Ablöserichtungen oft falsch. (Feierabendrichtung oft entgegengesetzt zur Firma)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Mitarbeiter Fahrkarte für das Stadtgebiet möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.