Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Cottbusverkehr eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Alles.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, es könnte aber noch mehr auf die Azubis eingegangen werden.
Das Geld kommt pünktlich.
Das Fahrpersonal ist kollegial untereinander.
Die Führungsebende nimmt die Azubis scheinbar nicht ernst.
Probleme und Anliegen werden (wenn überhaupt) erst Wochen später bearbeitet.
Wenn man nicht an wichtigen Anliegen dran bleibt und tausendfach nachfragt, fallen diese untern Tisch.
Die Ausbilder sind schwer zu erreichen, oftmals steht man vor verschlossenen Türen.
Mehr Wert auf die Worte der Auszubildenden legen.
Je nachdem mit welchen Kollegen man es zu tun hat
Mit dem Ausbildungsberuf Fachkraft im Fahrbetrieb hast du grundsätzlich keine Chancen dich später umzubewerben außer in andere Verkehrsunternehmen. Da lohnen sich die 3 Jahre eher weniger.
Innerbetrieblich könnte man den Meister machen und in Richtung Dispo oder Leitstelle gehen.
Man hat seine normalen Arbeitszeiten.
Mo-Fr solange man noch nicht im Fahrdienst ist sehr angenehm.
Sobald die Führerscheine vorhanden sind sieht das natürlich ganz anders aus.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Verkehrsunternehmen leider unterirdisch.
Leider kein richtiger Ausbilder. Eher ein Koordinator/Planer. Bei Fragen ist oftmals niemand da.
Es gibt Aufgabenbereiche, welche durchaus auch Spaß machen können, wenn man mit den richtigen Kollegen arbeitet.
Dies kommt immer auf die Abteilungen an. Grundsätzlich wird bedacht, dass man nur ein Azubi ist. Manchmal könnte man aber auch mehr gefördert werden.
Der Respekt gegenüber den Azubis ist eher weniger gegeben. Vorne rum ist alles super aber hinterrücks sind wir nur die Azubis