Leider können die renommierten Marken von Coty die Nachteile der Firma nicht ausgleichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodell schwammig, veröffentlichte Regelungen werden nicht eingehalten. Eventuell ist die HR Abteilung auch überlastet und es passieren deshalb einige Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Fragliches Gehaltsmodell, besonderes Engagement lohnt sich nicht. Nicht motivierend.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls zur Information. Relevante Informationen für den Job im Vertrieb oft zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Seilschaften als Negativpunkt. Gute Zusammenarbeit mit netten Kollegen als Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Förderung der Talente innerhalb des Unternehmens findet wenig statt. Kein gemeinsamer Karriere- oder Entwicklungsplan mit den Mitarbeitern. Hohe Fluktuation bei jungen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Parkmöglichkeiten, Wasserspender und Klimaanlagen.
Die Kantine lässt leider zu Wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und willkürlich in der Auslegung der veröffentlichten Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Für Schulungen scheint das Budget aktuell knapp zu sein.