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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 171 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessanter Artikel
offenheit und sehr Internationale Umfeld
Fairer Umgang miteinander, stets offen & respektvoll, sehr gute Karriere-Entwicklung immer möglich, wenn gewünscht.
Die pünktliche Gehaltszahlung
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit 7 Jahren stetige Verschlechterung ohne erfolgreiche Verbesserungen zu erzielen. Permanenter Stellenabbau im 2 Jahres Rhythmus. Vetternwirtschaft vom feinsten.
Unglaubliche Entlohnung der internationalen GF von 150 Millionen Dollar
Unterschiede der Abteilungen
HR steht ganz oben und für sie gelten eigene regeln, im Bezug auf Einstellungsstopp, Beförderung und Gehaltsanpassung
Bonuskürzungen, wenige Weiterentwicklungsmöglichleiten, wenig Work-life-Balance
Man wird ausgegrenzt wenn man nicht ins Team passt .
Management / Gehalt und Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientierter schneller handeln
Keine, da für mich in jeder Hinsicht ein optimales Arbeitsklima mit vielen interessanten Aufgaben stets gegeben war....
Man sollte ehrlicher und besser mit Angestellten umgehen.
Auf Mitarbeiter hören, die eigene Blase verlassen
Mitarbeiter sollten mehr Anerkennung für ihre Leistungen erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Coty Beauty Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Nettes Team
Innerhalb des Teams supportet man sich stark!
In der eigenen Abteilung super, insgesamt viele Selbstdarsteller und Schleimer
hilfsbereit und sehr motivierend
Tips und Hilfen wurden ausgetauscht und gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coty Beauty Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Wenn man flexibel ist, kann man sich weiterentwickeln aber es entspricht oft nicht den eigenen Wünschen
Kaum Förderung, Planung fehlt, es wirkt oft willkürlich
Wer sich am meisten einschleimt, hat die besten Chancen
Beförderungen sind schwer zu bekommen. Man kann nur weiterkommen, wenn man vom Management gemocht wird. Das Unternehmen gibt sich keine Mühe mit der Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Nur für Lieblinge. Ansonsten alles nicht transparent. Man kann sich intern bewerben und es dauert mehrere Wochen bis man eine Rückmeldung erhält.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coty Beauty Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Coty Beauty Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coty Beauty Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 168 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coty Beauty Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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