Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Courage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unehrliche, manipulative Kommunikation der Chefin. Wenn du 24/7 für sie springst, bekommst du ein kurzes "Danke" ansonsten ist von einer dankbaren und wertschätzenden Kommunikation absolut nicht die Rede. Im Gegenteil! Trotz unglaublich vielen Überstunden und vollem Einsatz für Courage findet die Chefin immer noch ein Haar in der Suppe.
Top-down-Struktur schweißt zusammen!!! Aber HALT....ein zu gutes und enges Kolleginnen-Verhältnis wird von der Chefin überhaupt nicht gerne gesehen (sie könnten sich ja gegen die Chefin verbünden!!!)
Du hast kein Privatleben mehr!!!! Courage wird zu deinem Leben!
Die Chefin hat ein absolutes KONTROLLBEDÜRFNIS! Sie traut einem nichts zu, alles wird kritisiert, sie schafft es nicht ihre Mitarbeiter zu motivieren, die Mitarbeiter werden stets klein gehalten.
Die Aufgaben sind sehr interessant! Punktabzug, da die typischen Aufgaben nur zum Teil ausgeübt werden dürfen. Direktkontakt zum Jugendamt nooo waaaay, dafür sind die Mitarbeiter nicht "vorzeigbar" genug.
Jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren, direkt Beklemmungen bekommen, wenn die Chefin den Raum betritt. Kurz: dein "noch vorhandenes" Selbstbewusstsein wird durch die NLP- Ausbildung der Chefin komplett zerstört!