2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Mehr Feedback und Transparenz im Bewerbungsprozess gewünscht
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich bei Marriott auf eine HR-Stelle beworben und wurde nach Sichtung meiner Bewerbungsunterlagen aufgefordert, einen Test zu absolvieren. Nachdem ich diesen abgeschlossen hatte, erhielt ich eine Absage.
- Daraufhin fragte ich nach, ob ich meine Testergebnisse einsehen oder zumindest eine kurze Rückmeldung zu möglichen Schwächen und Verbesserungsmöglichkeiten erhalten könnte. Auch Feedback zu meinen Bewerbungsunterlagen hätte mir geholfen. Auf diese Fragen wurde jedoch nicht inhaltlich eingegangen. Stattdessen erhielt ich lediglich den Hinweis, mich auf andere Stellen zu bewerben und mich in den Karrierepool aufnehmen zu lassen.
- Etwa drei bis vier Monate später bekam ich einen Jobvorschlag per E-Mail, der aus meiner Sicht nicht zu meinen angegebenen Präferenzen passte. Dadurch vermittelte mir auch der Karrierepool wenig Mehrwert.
- Dass eine Bewerbung nicht zu einer Zusage führt, ist für mich nachvollziehbar. Enttäuschend fand ich jedoch, nach dem Zeitaufwand für Bewerbung und Test auch auf ausdrückliche Nachfrage keine konkrete Rückmeldung zu erhalten. Gerade bei einem Trainee-Programm hätte ich mir eine Kommunikation gewünscht, die Bewerbenden hilft, sich weiterzuentwickeln.
- Verbesserungsvorschläge:
- Eine kurze, individuelle Rückmeldung zu den Bewerbungsunterlagen oder zum absolvierten Test wäre hilfreich und wertschätzend. Zudem sollten Stellenempfehlungen aus dem Karrierepool stärker auf die angegebenen Interessen und Präferenzen abgestimmt sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Hotel. Habe einen tollen Eindruck erhalten. Die Personalleiterin und der Abteilungsleiter waren super.
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Supervisor Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbessungsvorschläge. Ich würde mich wieder bewerben. Habe meine Bewerbung zurückgezogen, da ich ein anderes Angebot angenommen habe.
Bewerbungsfragen
- belastbar, zuverlässig, zielorientert
- Habe meinen Job gewechselt um eine höhere Position zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen