1 Mitarbeiter:innen, die bei Courtyard Berlin Mitte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Bewertung meines Arbeitsplatze
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion in Berlin absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Köche, Ausgefallenere A la carte Gerichte
Arbeitsatmosphäre
Wie behandeln uns untereinander sehr höflich und es gibt immer wieder Gewinnspiele bei denen jemand ein Ticket für etwas gewinnen kann.
Karrierechancen
Abteilungsbedingt aber wer Lust und Engagement hat und zeigt hat sehr viele Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Gerne späte oder frühe Arbeitszeiten aber die Meisten arbeiten zu den klassischen Zeiten. Der Dienstplan braucht jedoch häufig zu lange um auszuhängen.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme an den Tarifgehalt angelehnt aber als Ausgelernte Fachkraft wird man wie fast überall zu wenig bezahlt.
Die Ausbilder
Die HR Abteilung kümmert sich sehr um die Azubis, aber in der Abteilung selbst ist noch Luft nach oben.
Spaßfaktor
Sind die Tätigkeiten aber man muss nur lernen dabei soaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach dem welche Schicht man hat kann man mehr Freizeitliche Aktivitäten oder Termine wahr nehmen.
Variation
Als Azubi wechselst du mehrmals im Jahr für eine Zeit in eine andere Abteilung.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Courtyard Berlin Mitte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Courtyard Berlin Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Courtyard Berlin Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.