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Gelsenkirchen
Bewertung

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Die Gastronimie und Hotellerie ist ein hartes Pflaster trotzdem sollte man dem Mitarbeiter nicht noch Steine in den...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Azubi Stunden" um den Auszubildenden etwas beizubringen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut. Es war schön jemanden zu haben mit dem man reden konnte und jemand der wusste was zu tun war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr starke Fluktuation.
Fluktuation nur leider ins negative. Mehr Mitarbeiter gehen dafür kommen wenige neue.
Erfolge werden nicht belohnt und es gibt keine Motivationsschübe für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind in einem solchen Unternehmen das 'A' und 'O' ohne diese funktioniert es nicht!
Man sollte sich von seinem hohen Ross bewegen und mal mehr auf seine Mitarbeiter achten und hören!

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Wer Lob & Anerkennung sucht. Ist hier leider falsch!

Kommunikation

Das Abendgeschäft im Restaurant ist nicht strukturiert und wird nicht vorab besprochen. Meetings zu Erfolgen und/oder ähnlichem gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Zickerein untereinander gibt es immer aber nichts Weltbewegendes.

Work-Life-Balance

Wechselschichten. Überstunden etc. gehören zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter kommen viel zu oft zu kurz. Es gibt keinerlei Mitspracherecht

Interessante Aufgaben

Der Tagesablauf ist und bleibt der selbe. Das Interessante ist die Arbeit am Gast!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zulangsam arbeitet ist/war wurde aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik befindet sich im Haus im grossen und ganzen auf einem neuen Stand. Arbeitsmittel wie zum Beispiel Besteck zum eindecken fehlt oft.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnittlich Tariflich geregelt. Wer aus der Gastronomie kommt, weiss das, dass nicht zum Überleben reicht.

Image

Das Image der Firma stimmt nicht mit dem Überein was nach aussen getragen wird.
Mitarbeiter untereinander oder aus der Gastronomie reden nicht positiv über den Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Seminare gibt es nicht. Es werden sogenannte "Azubi Stunden" gemacht wo den Azubis Dinge beigebracht werden. Das sind die einzigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Festangestellte gibt es keine Seminare in denen neues erlernt wird.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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