Bitte überlegt euch es sehr sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte verhindern den Spaß auf der Arbeit. Vorgesetzte haben sehr starke Stimmungsschwankungen.
Kommunikation
Nach einer Kündigung werden private Gegenstände einfach so weggeschmissen obwohl man dort noch arbeitet. Fächer werden ohne Einverständnis geleert.
Management redet mit einem nicht mehr. Macht keine Übergabe. Lässt Probleme für den nächsten liegen.
Management sperrt sich im Nebenbüro ein. Ebenfalls keine Kommunikation. Keine Übergabe. Tür wird nur geöffnet um zu rauchen oder um einer anderen Person vom Management zu lästern.
Kollegenzusammenhalt
Meistens halten die Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung hängt hinterher. Kommt immer 1-2 Tage vor Wochenbeginn raus so das man nichts planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Inkompetent. Laut Management sind Beziehungen innerhalb des Hotels verboten. Jedoch wenn einer vom Management mit einer Azubi eine Beziehung führt ist das in Ordnung.
Management macht sich über das Aussehen der eigenen Mitarbeiter lustig, bringt Sprüche die dort nichts zu suchen haben.
Interessante Aufgaben
Es werden keine neue Aufgaben erteilt bzw. alte abgegeben. Es gibt kein Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist sozial engagiert jedoch auch nur wegen Marriott.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr sehr knapp. Es wird nichts anderes angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Seminare, Firmenevents, Schulungen für Azubis angeboten.