Leider durch einen Vorgesetzten nicht für längere Zeit geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Kollegen mit Kinder können an manchen Tagen länger arbeiten, um früher gehen zu können, falls Mal was passiert sein sollte. Man kann sich die Arbeitszeiten selbst aussuchen, muss also nicht Punkt 8 auf der Matte stehen. Selbstverständlich sollte man Termine wie Meetings oder Meetings mit dem Kunden pünktlich einhalten.
Kollegenzusammenhalt
Nichts ich schweißt zwei Menschen mehr zueinander als ein gemeinsamer Feind. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Leider bei einem gewissen Vorgesetzten mehr schlecht als Recht. Kann mich einem Vorredner nur zustimmen, dass die Person sich hinter der Glastür verschanzen sollte. Sozialkompetenz gleich null. Für viele ein Grund, diesen Arbeitgeber zu verlassen. Problem bekannt, wird aber nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Offenes Konzept, wenn man konzentriert telefonieren soll? Wirklich lächerlich.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen die besser oder schlechter bezahlen.
Gleichberechtigung
Als ein männlicher Kollege ging, übernahm ich seine technischen Aufgaben. Dies wurde aber nicht wirklich wertgeschätzt und wurde bald ersetzt. Durch einen Mann.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden eher vom Kunden als vom Arbeitgeber vorgegeben. Je nachdem gibt es halt interessantere und weniger interessantere Aufgaben.