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Covendos GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Covendos GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
4,47
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
3,06
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
2,43
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 16 Bewertern Homeoffice bei 10 von 16 Bewertern Kantine bei 5 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 5 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 16 Bewertern Coaching bei 10 von 16 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 9 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 16 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar! Ich habe mich immer willkommen gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

War in meinem Team stets tadellos. Klar geht mal was schief, aber der Umgangston war immer freundlich und angemessen.
Obwohl ich mittlerweile auch weiß, dass ich wohl Glück hatte. Es gibt im Unternehmen eine Projektleitung, bei der die Mitarbeiter wirklich nichts zu lachen haben.

Kollegenzusammenhalt

Wie in den meisten Unternehmen sehr gut. Obwohl man natürlich immer ein bisschen in Konkurrenz zueinander steht, war die Zusammenarbeit im Team stets super!

Interessante Aufgaben

Das war leider mein Kündigungsgrund. So gut der Umgang miteinander und so angenehm das Arbeitsumfeld ist, so eintönig und nervig ist die Arbeit.
Im Endeffekt besteht die Arbeit daraus, im Namen eines Pharmaunternehmens Ärzte zu kontaktieren und zu bestimmten Themen zu informieren.
Man wird sehr gut vorbereitet und bekommt je nach Projekt hervorragende Schulungen, aber die Arbeit selbst besteht einfach nur darin, Ärzten hinterherzutelefonieren und den ganzen Tag ein und dasselbe Gespräch zu führen. Zudem muss man damit rechnen, häufig und zum Teil sehr harsch von den kontaktierten Kunden abgebügelt zu werden. Da braucht man ein dickes Fell.
Das ganze natürlich immer mit dem zu erreichenden Soll im Nacken. Dieses ist machbar, aber man hat den ganzen Tag seine Strichliste im Blick.
Ich habe viele Mitarbeiter kennen gelernt, die in dieser Tätigkeit aufgehen und viel Spaß daran haben. Nur für mich war es leider auf die Dauer nichts.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings statt. Aber auch sonst findet man immer ein offenes Ohr, wenn mal was sein sollte.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt etwas über dem Durchschnitt mit der Möglichkeit, eine zusätzliche Provision abhängig von der Zahl der Abschlüsse zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Covendos bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Hierzu wird dem Mitarbeiter ein PC mit vollständiger Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Arbeitet man vor Ort, kommt man in den Genuss klimatisierter Räumlichkeiten. Ansonsten ist die Ausstattung zweckmäßig.

Leider gewährt das Unternehmen keine Bildschirmarbeitspausen. Obwohl in meinem Team nie gemeckert wurde, wenn man mal fünf Minuten nicht telefoniert hat, solange am Ende die Zahlen stimmten. In anderen Teams läuft das anders.

Was mir sauer aufgestoßen ist war, dass man vor Ort kein eigenes Headset hat. Man nimmt eben das, das am Rechner hängt (zumindest als Homeoffice-Mitarbeiter, dessen USB-Headset vom Homeoffice nicht an die Telefone vor Ort passt). Ich finde das hygienisch problematisch und hätte mir hier eine bessere Lösung gewünscht.

Work-Life-Balance

Ich hatte nahezu freie Zeiteinteilung. Ob ich meine Stunden Vor- oder Nachmittags, am Stück oder aufgeteilt gearbeitet habe, war fast allein meine Entscheidung. Auch mit Urlaub gab es nie Probleme und es ist auch ohne Theater möglich, mal kurzfristig einen freien Tag zu bekommen oder spontan früher Schluss zu machen.
Dazu kommt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Hier ist die Vereinbarkeit von Job und Familie wirklich gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine bestimmte Projektleitung sollte dringend ausgetauscht werden, da ihr Umgang mit Mitarbeitern unter aller Kanone ist. Zudem wäre die Einführung von Bildschirmarbeitspausen und personalisierten Headsets wünschenswert.

Pro

Sehr gute Work-Life Balance. Man kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter und die Dienstwege sind erfrischend kurz.

Contra

Die Arbeit selbst ist sehr eintönig. Klar gibt es immer mal wieder neue Kampagnen, aber am Ende versucht man immer, einen Arzt ans Telefon zu kriegen und ihn für die Gesprächsinhalte zu begeistern.
Zudem würde den Rechnern, die für das Homeoffice eingesetzt werden, ein deutlich stärkerer Arbeitsspeicher gut tun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Wie ist die Unternehmenskultur von Covendos GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut !!!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Dauerbetreuungsprojekt bin ich mit der Führung leider nicht so glücklich und fast etwas neidisch, wenn ich den Mitarbeiterumgang in den anderen Projekten beobachte. Das die Zahlen stimmen müssen ist normal und versteht sicherlich auch jeder Mitarbeiter, allerdings die Art und Weise, wie die Kollegen von ihr angetrieben werden ist definitiv nichtnn Ordnung und tragbar. Wäre schön, wenn Sie auch mal eine Ansage von Geschäftsführer bekommt. Von uns wird immer verlangt, dass wir auf einer Augenhöhe mit dem Arzt sprechen, aber die Vorgesetzte selbst ist unfreundlich und Sozialkompetenz = null
Wäre gut, wenn sie ihre Glastüre immer zu hätte und sich nur um Zahlen und nicht um Mitarbeiter kümmern muss. Macht ihr scheinbar ja keinen. Spaß.
Ich möchte nochmals betonen, dass ich hier nur meine direkte Vorgesetzte bewertet habe.

Kollegenzusammenhalt

Top - besser geht es nicht

Interessante Aufgaben

Arzt, Apotheker, Patienten-Gespräche zu vielen unterschiedlichen Präparaten und Indikationen - sehr individuell und abwechslungsreich.

Kommunikation

Ja, 1 x die Woche und bei dringenden Themen auch zusätzlich

Karriere / Weiterbildung

Leider nur sehr wenigeMöglochkeiten - schade!

Gehalt / Sozialleistungen

Hiermit man wahrscheinlich nie zufrieden, aber wir haben nun eine neue Vergütung und können unser Gehalt durch Provision aufbessern

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und Wünsche werden wenn möglich umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze Raumklima Zuschuss für Essen

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Schöner Arbeitsplatz mit Küche
Offen für Neues
Kantine

Contra

Behandlung meiner Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut - Kollegen die immer „motzen und gefrustet“ sind gibt es überall. Dies sind hier aber wirklich Einzelfälle!!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sehr zufrieden. Schade ist nur, dass manche alles geben und andere nur an der Oberfläche kratzen. Ich spüre diesen Unterschied jeden Tag, da ich für einen Kunden in 3 unterschiedlichen Indikationen mit zwei versch. Vorgesetzten arbeite. Zum einen sehr positiv mit nur sehr sehr wenigen Verbesserungswünschen und im anderen Projekt ist die Liste unendlich lang - hier sind die Mitarbeiter nicht wichtig und alles passiert in letzter Sekunde.
Ich fühle mich trotzdem sehr wohl und dies möchte ich nur als Verbesserungsvorschlag erwähnen.

Kollegenzusammenhalt

Es könnte nicht besser sein und das ist auch mit ein Grund, warum sich intern einige Kollegen abgesprochen haben, eine Bewertung abzugeben und den negativen Bewertungen zu widersprechen, da dies wirklich nur Meinungen von Dauer-Motzer und Störer sind!! Uns gefällt es und wir fühlen uns wohl!!

Interessante Aufgaben

Tolle individuelle Projekte zu den unterschiedlichsten Indikationen

Kommunikation

Unterschiedlich je nach Projekt. Regelmäßige Team-Meetings in der Regel 1 x in der Woche. Manche Projektleiter sind hier leider nicht immer zuverlässig.

Karriere / Weiterbildung

Leider nur wenige Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Besser ist immer möglich, aber wenn man fleißig ist kann man sein Gehalt mit Provisionen aufbessern

Arbeitsbedingungen

Toller neuer Standort !! Leider ist die Raumtemperatur schlecht zu regeln und es gibt keine Fenster!

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und es wird fast immer versucht auf Wünsche einzugehen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte, tolle Kollegen, Oktoberfest

Contra

Keine Parkplätze
Umgangston einer bestimmten Vorgesetzen aus der Geschäftsführung. Nur Zahlenorientiert und Projektbezogen - kein zwischenmenschlicher Umgang - Hauptsache die Zahlen für den Kunden passen!! Hier wäre mein Vorschlag, dass so jemand keine Projektebetreut und direkten Kontakt zu Mitarbeitern hat, da die Stimmung unnötig strapaziert wird. Hier Sollten Maßnahmen ergriffen werden - zumal es in den letzten Monaten immer schlimmer geworden ist!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Vom Gehalt über die gesamte Führung sehr verbesserungsfähig.

Pro

Die Erfahrung zu machen.

Contra

Die Unzuverlässigkeit! im gesamten PM.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenleitung ist bedacht darauf die Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben zu lassen. Klasse!

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben sind klar definiert. Von den Mitarbeitern werden niemals unmöglichen Ziele erwartet wie es in dieser Branche leider häufiger der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Gutes freundschaftliches Klima. Man kann nicht immer jeden mögen. Hier wird aber trotzdem fair und professionell miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist repetitiv, das lässt sich aber nicht vermeiden. Dennoch ist nicht jedes Projekt gleich.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig kleine Updates durch die mittlere Führungsschicht zu einzelnen Projekten, ca. 1-2 im Jahr von der Firmenleitung direkt zB. zur Weihnachtsfeier zum Status der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Mitarbeiter aller Altersklassen vertreten. Ältere Mitarbeiter sind voll integriert und akzeptiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind in Ordnung. Gehalt durch Prämien z.B. durch erreichen von Zielen aufstockbar.

Work-Life-Balance

Es ist erwünscht, Urlaub wenigstens ein paar Wochen vorher anzukündigen. In dringenden Fällen wird aber trotzdem kein Aufwand gescheut (weder von Kollegen noch von den Führungskräften), dem Mitarbeiter den Urlaub -auch kurzfristig- zu ermöglichen. Arbeitszeiten befinden sich im Rahmen klassischer Bürozeiten. Die Zeiten sind flexibel und können im Gespräch mit Projektleitern angepasst werden.

Image

Es wurde viel getan in den letzten Jahren

Pro

Leistung wird belohnt, stetig bemüht sich - sowohl im Bezug auf Kunden und als auch auf Mitarbeiter- zu verbessern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Gutes Arbeitsklima, ich arbeite für Top-Kunden aus der Pharmaindustrie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität bei spontanen Urlaubswünschen, freie Zeiteinteilung, nettes Team, offenes Ohr bei Problemen, viele Schulungen/ Coachings zu verschiedenen Themen

Contra

keine Kantine vor Ort, schlechte Parksituation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Leider nichts

Contra

Planloses Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 30.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze wären klasse

Pro

Meine Wünsche in Bezug auf die Arbeitszeit wurden hier zum ersten Mal ernst genommen und umgesetzt. So kann ich Job und Familie gut vereinbaren.

Contra

Kein Job für die Ewigkeit, aber eine faire Chance zum Wiedereinstieg in den Berufsalltag / Übergangslösung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Pro

Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen

Contra

Schlecht temperierte Räume, kleine Pausenräume

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Covendos GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige