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Covendos 
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9 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin seit über 5 Jahren dabei, super Laden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkt Bahnhaltestelle davor & viel Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmögluchkeiten

Verbesserungsvorschläge

gehälter vllt noch etwas attraktivere

Arbeitsatmosphäre

Entspannt von zuhause aus / Homeoffice

Image

Viele Kunden da sind auch bekanntere Pharmaunternehmen dabei dann mal

Work-Life-Balance

PC aus und Freizeit, kein Pendeln, freie Einteilung der Arbeitszeiten, was will man mehr

Karriere/Weiterbildung

wenig möglichkeiten

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein nettes Team, viele davon auch schon länger dabei

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen im Team, super!

Vorgesetztenverhalten

Kommt ein bisschen darauf an wen man als Vorgesetzten erwischt aber grundsätzlich habe ich alle bisher als fair erlebt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die komplette Technik zuhause gestellt, was will man mehr. Habe gelesen manche erwarten hier dass der Arbeitgeber noch anteilig die Stromkosten übernimmt oder sowas, da kann ich nur sagen bitte realisitisch bleiben!!!!

Kommunikation

Man bekommt alle Projektrelevanten Infos und wird vorab ausgiebig geschult, dazu feste Ansprechpartner in den Projekten

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

Bei dem punkt muss man leider abstriche machen, klar gibt es mal neue Produkte oder Krankheiten zu besprechen aber innerhalb der Kampagne kann es schon einmal eintönig werden da muss ich meinen Vorrednern hier beipflichten in dem Punkt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber, wenn man mit dem Gehalt einverstanden ist.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, entgegenkommen, Kollegen und Projektleitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchen Kunden sollte man nicht bedienen, aber könnt ihr ja nichts für

Verbesserungsvorschläge

Gehalt geht immer, paar Benefiz wären noch toll

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, und ich mochte den Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Naja home Office also 1A

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Kunden an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leisten etwas für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Sind wirklich nette Kollegen gewesen vermisse euch

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung oben

Vorgesetztenverhalten

Ab und an Feedback ansonsten freundschaftlich aber auch ernst

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment

Kommunikation

Ab und zu Feedback wäre klasse sonst super Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Vorurteile, jeder kann dort arbeiten

Interessante Aufgaben

Mal so mal so , kommt auf die Kunden an


Image

Gehalt/Benefits

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Top Arbeitgeber mit TOP Kunden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben am Markt und neue Services erschließen und diese auch offensiv nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, unterschiedlichster beruflicher sowie kultureller Backround der Mitarbeiter

Image

Innerhalb der Pharmabranche sehr gut. Außerhalb wird Covendos oft als Callcenter abgecancelt. Das ist schade, denn die Projekte und die Kunden sind sehr anspruchsvoll und bringen so viele Möglichkeiten mit.

Work-Life-Balance

Harter Job, dieser ist nicht zu unterschätzen. Dennoch freie Arbeitseinteilung, normale Deadlines und natürlich Homeoffice schon vor der Pandemie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Alt sowie jung ist alles vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Immer top!

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro oder Homeoffice alles ist möglich. Gute Technik ist vorhanden. Top

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr gut, man wird regelmässig über Neuigkeiten in den Projekten informiert. Regelmäßige Meetings finden statt.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Hier ist jeder selbst dafür verantwortlich.

Gleichberechtigung

Wie oben schon geschrieben. Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Alter und Geschlecht. Covendos steht für Diversität

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Achtung Achtung!! Falsche Versprechen, eintönige Arbeit und das Versprechen von beruflichen Perspektiven

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Lügen und Versprechen

Verbesserungsvorschläge

Dengen Sie mal nach

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung durch eine Person Belästigung und Leistungsdruck sind genau bei dieser Person an der Tagesordnun(g)

Image

Große Chance versprochen , aber im Nachhinein enttäuscht worden

Karriere/Weiterbildung

Jeden Tag das selbe und nur Intelligente Leute in der Firma *hust*

Gehalt/Benefits

Ein leckereres Ei und zum Dessert ein Apfel. Als Minimalist kann ich diese Stelle nur wärmstens Empfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 da ich dazu nigs sagen kann

Kollegenzusammenhalt

Gefallte mir bisher sehr gut bis auf einen Pungt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut fast alle (g)leich

Vorgesetztenverhalten

Leider Stern Abzu(g)

Arbeitsbedingungen

Bequemer Bürostuhl Unbequem we(g)en Druck

Kommunikation

Alle korrekt offen und herzlich dennoch aus Genuzt

Gleichberechtigung

Alles im grünen Rahmen

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, Psychische Probleme durch Ablehnung die an der Tagesordnung ist


Work-Life-Balance

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Finger Weg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ganz selten gelobt

Image

Es gibt Leute die gut darüber reden und es gibt welche die schlecht darüber reden.

Work-Life-Balance

Man kann anfangen wann man möchte es gibt keinen Arbeitsplan

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen hab ich mich sehr gut verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Man wird von gewissen Vorgesetzten unter druck gesetzt ,schikaniert , kontrolliert und gestalkt ( man kann nicht mal kurz auf Toilette gehen ohne das gefragt wird was man macht) alles macht man falsch. Es werden lügen erzählt , Die Person hat null Solzialkompetenz. Man darf Kollegen nicht mal kurz was fragen.

Arbeitsbedingungen

Ein großer offener Raum schlecht zum Telefonieren

Kommunikation

Es gab gefühlt jeden Tag Meetings wo einem immer das gleiche erzählt wurde.

Gehalt/Benefits

Deutlich zu wenig

Gleichberechtigung

Was für Aufstiegschancen?

Interessante Aufgaben

Es sind verschiedene Projekte wo es immer um das gleiche geht


Karriere/Weiterbildung

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Leider durch einen Vorgesetzten nicht für längere Zeit geeignet.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Siehe Vorgesetztenverhalten.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Kollegen mit Kinder können an manchen Tagen länger arbeiten, um früher gehen zu können, falls Mal was passiert sein sollte. Man kann sich die Arbeitszeiten selbst aussuchen, muss also nicht Punkt 8 auf der Matte stehen. Selbstverständlich sollte man Termine wie Meetings oder Meetings mit dem Kunden pünktlich einhalten.

Kollegenzusammenhalt

Nichts ich schweißt zwei Menschen mehr zueinander als ein gemeinsamer Feind. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Leider bei einem gewissen Vorgesetzten mehr schlecht als Recht. Kann mich einem Vorredner nur zustimmen, dass die Person sich hinter der Glastür verschanzen sollte. Sozialkompetenz gleich null. Für viele ein Grund, diesen Arbeitgeber zu verlassen. Problem bekannt, wird aber nichts unternommen.

Arbeitsbedingungen

Offenes Konzept, wenn man konzentriert telefonieren soll? Wirklich lächerlich.

Gehalt/Benefits

Es gibt Firmen die besser oder schlechter bezahlen.

Gleichberechtigung

Als ein männlicher Kollege ging, übernahm ich seine technischen Aufgaben. Dies wurde aber nicht wirklich wertgeschätzt und wurde bald ersetzt. Durch einen Mann.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden eher vom Kunden als vom Arbeitgeber vorgegeben. Je nachdem gibt es halt interessantere und weniger interessantere Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Bloss weg!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Fast alle Führungskräfte austauschen. ALLE Mitarbeiter wie Menschen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von ständiger Angst und Verunsicherung wegen der Kontrollsucht von Führungskräften

Gehalt/Benefits

Für diese Branche weit unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr freundlich und hilfsbereit zueinander. Aber leider doch einige wenige „Spitzels“.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere bekommen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben; bei Älteren kann es passieren, dass diese jahrelang dasselbe Projekt mit demselben Wording bearbeiten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrollsucht, jähzorniges Geschrei, Beleidigungen, Schikane und unehrliche Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Jede Kleinigkeit muss man mit der unfreundlichen Projektleitung absprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten unerwünscht. Keine Bildschirmarbeitsplatzpausen. Wer diese braucht, muss auf „Pause“ gehen, und diese zählt nicht als Arbeitszeit.

Kommunikation

Es kann vorkommen, dass man falsche Aussagen von Führungskräften als Antworten auf Fragen erhält, nur damit man schnell abgewimmelt wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Projekte- kein typischer Callcenter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Kein typischer Callcenter. Sehr anspruchsvolle Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch Vorgesetzte sollten sich an Regeln halten bzw. Feedback von der Geschäftsführung erhalten, wenn Dinge nicht stimmen und nicht nur zusehen und hoffen, dass es auch wieder besser wird. Manchmal muss man eben auch in den höheren Rängen durchgreifen.

Verbesserungsvorschläge

Wurde bereits erwähnt

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro und Arbeitsplätze. Einzigster negativer Punkt, den man erwähnen sollte ist die schwierige Regulierung der Raumtemperatur und keine Fenster

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Auch kurzfristige private Termine in der Regel kein Problem. Es werden auch Homeoffice Arbeitsplätze angeboten.
Events wie z.B. Afterwork werden organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur schwierig möglich

Gehalt/Benefits

Zufrieden
Es gibt die Möglichkeit dies aufzubessern, ab einer gewissen Anzahl von Arztgesprächen. War in meinen Projekten immer möglich.
Jobticket für Straßenbahn bzw. Nahverkehr wäre wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Toller Zusammenhalt und Austausch. Teilweise haben sich auch private Freundschaften ergeben. Alles top!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur positiv

Vorgesetztenverhalten

Sieht Kommunikation. In meinen Projekten sehr angenehm und auch mit den anderen Vorgesetzten sehr gut. Nur die Abteilungsleitung ist fehl am Platz. Wenn man nicht gerne kommuniziert und der direkte Umgang mit Mitarbeitern schwerfällt, dann sollte die Geschäftsführung darüber nachdenken, ob dies zukünftig anders gelöst werden kann. Einfach schade, wenn das Klima wegen einer Person leidet und die Mitarbeiter den Kopf einziehen bzw. deswegen nicht mehr gerne zur Arbeit kommen.
Sonst werden deswegen leider immer mehr Mitarbeiter abspringen - auch wenn sich diese sonst sehr wohl fühlen.

Kommunikation

In meinen Projekten super. Allerdings kann ich nur zwei Sterne geben, da die Abteilungsleitung einen sehr unangemessenen Ton pflegt und nur Kontakt sucht, wenn etwas nicht nach ihren Wünschen läuft. Auch eine normale Umgangsform, wie z.B. guten Morgen muss man sich erkämpfen bzw. bekommt nicht einmal einen Augenkontakt oder lächeln zurück. Ist generell nicht akzeptabel, aber in dieser Position einfach ein muss - auch wenn es schwerfällt. Sehr, sehr schade, denn mit allen anderen Chefs funktioniert dies ganz super.

Gleichberechtigung

Sehr gut und eigenverantwortliches Arbeiten in meinen Projekten

Interessante Aufgaben

Super Projekte in unterschiedlichen Indikationen im Bereich niederg. Ärzte und Kliniker.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Vom Startup zum mittelständischen Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird belohnt, stetig bemüht sich - sowohl im Bezug auf Kunden und als auch auf Mitarbeiter- zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenleitung ist bedacht darauf die Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben zu lassen. Klasse!

Image

Es wurde viel getan in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Es ist erwünscht, Urlaub wenigstens ein paar Wochen vorher anzukündigen. In dringenden Fällen wird aber trotzdem kein Aufwand gescheut (weder von Kollegen noch von den Führungskräften), dem Mitarbeiter den Urlaub -auch kurzfristig- zu ermöglichen. Arbeitszeiten befinden sich im Rahmen klassischer Bürozeiten. Die Zeiten sind flexibel und können im Gespräch mit Projektleitern angepasst werden.

Gehalt/Benefits

Löhne sind in Ordnung. Gehalt durch Prämien z.B. durch erreichen von Zielen aufstockbar.

Kollegenzusammenhalt

Gutes freundschaftliches Klima. Man kann nicht immer jeden mögen. Hier wird aber trotzdem fair und professionell miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Mitarbeiter aller Altersklassen vertreten. Ältere Mitarbeiter sind voll integriert und akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben sind klar definiert. Von den Mitarbeitern werden niemals unmöglichen Ziele erwartet wie es in dieser Branche leider häufiger der Fall ist.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig kleine Updates durch die mittlere Führungsschicht zu einzelnen Projekten, ca. 1-2 im Jahr von der Firmenleitung direkt zB. zur Weihnachtsfeier zum Status der Firma.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist repetitiv, das lässt sich aber nicht vermeiden. Dennoch ist nicht jedes Projekt gleich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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