Private-Equity-Mentalität, laufend wechselndes Management, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist gering.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz laufender Veränderungen und Umstrukturierungen, halten die Mitarbeiter als Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende langfristige Ausrichtung und schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen langfristig ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Durch das ständig wechselnde Management und Konzernstrukturen, herscht unsicherheit bei den Mitarbeitern. Unter hohem Kostendruck und fehlender langfristiger Ausrichtung leidet die eigentlich gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
keine offene Kommuniktion vom Konzern zu den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
die letzten langjährigen Mitarbeiter bilden noch einen hohen zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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