17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coveris Flexibles Deutschland GmbH, Standort Warburg - Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb in der Warburger Region.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Karrierechancen
Es wird versucht dass die Azubis nach Ende der Ausbildung übernommen werden (hängt davon ab ob eine Stelle frei ist).
Arbeitszeiten
IK-Azubis haben ebenfalls Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Azubis in der Berufsschulklasse ist Coveris bezüglich der Ausbildungsvergütung im oberen Bereich dabei.
Die Ausbilder
Je nach Ausbildungsberuf ist ein anderer Ausbilder zuständig. Bisher habe ich nur positive Rückmeldungen der anderen Azubis gehört.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung variieren die Aufgaben. Mal hat man mehr, mal weniger zu tun.
Variation
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel lernt man viele Bereich und Tätigkeiten kennen.
Respekt
Die Azubis werden respektiert und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Guter Arbeitgeber mit fairen Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und es herrscht ein großes Vertrauen ggü. Mitarbeitern. Hierarchien sind flach und es werden alle gehört die etwas zu sagen haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten abseits der Fertigung sind flexibel, Home-Office ist möglich und es werden Freiheiten gewährt, die so auch nicht bei jedem Arbeitgeber zu finden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden starke Initiativen gefahren um die Nachhaltigkeit im Unternehmen konstant zu verbessern. Sogar neue Geschäftszweige wurden mit ReCover eröffnet und die allgemeine No Waste-Strategie wird kontinuierlich weiterentwickelt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr offen und freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, respektvoll und sehr bemüht um die eigene persönliche Weiterentwicklung. Alle Ideen werden gehört aber auch einem Realitätscheck unterzogen. Verantwortung wird übertragen und keinerlei Micro-Management!
Kommunikation
Kommunikation ist transparent, wenn auch manchmal verspätet. Große Mühlen mahlen bekanntlich langsam.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein grundsätzlich guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Die lokale Geschäftsführung ist sehr bemüht und gibt, bei entsprechendem Einsatz, eine Menge Freiheiten!
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeits Tage 7-5 7-5 7-4
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht super mit anderen Schichten katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter super, alles darüber katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich immer aber nicht wirklich gut
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial den Mitarbeitern sehr nahe immer trägt sorge für seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coveris - Auf dem Weg zu Coveris 2.0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Ausrichtung
Fokussierung auf Kunden und Marktsegmente
Mitarbeiterförderung
Fokussierung auf Marketing
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen verbessern die Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten in der Gruppe ist angenehm. Das Team ist an Verbesserungen interessiert und setzt die Verbesserungen auch um. Das Team in Halle ehrgeizig und zielstrebig. Die erzielten Verbesserungen am Standort sind gut!
Image
Hier werden dem Mitarbeiter Getränke und Obst zum kostenfreien Verzehr angeboten.
Work-Life-Balance
Die Vielzahl der Aufgaben erfordern aktuell einen hohen Arbeitseinsatz. Dieser hohe Einsatz wird von einem extrem motivierten Team geleistet. Die "Balance" zeigt aktuell eher in Richtung Work und weniger in die Richtung Life.
Karriere/Weiterbildung
Wir bilden jedes Jahr mehrere jungen Menschen aus. Der Schwerpunkt der Ausbildung am Standort liegt auf den produktionsnahen Bereichen. Die Ausbildung in der Verwaltung soll ab 2020 wieder gestartet werden. Weiterbildungen (Studium, Meister, Techniker, Lean, Six Sigma, usw.) werden angeboten und auch eingefordert. Das Unternehmen fördert hier stark! Aufgrund des demografischen Wandels wurde im Jahr 2019 viele neue Positionen neu besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Standort in Halle gilt der Tarifvertrag, so dass die Mitarbeiter hier gerecht entlohnt werden. Bei den Sozialleistungen kann individuell viel erreicht werden. Weitere Themen wie z.B. JobRad oder Fitnessstudio werden finanziell gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Hier arbeiten die erfahrenen Kollegen mit den neuen Kollegen sehr gut zusammen und der Teamgeist hat einen wichtigen Stellenwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sehr oft einen hohen Erfahrungsschatz, den die Kollegen sehr gerne an die Nachwuchskräfte weiter geben.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht immer perfekt. Die Türen sind immer offen und jeder kann seine Themen vorbringen.
Gleichberechtigung
Leider ist die Branche noch immer sehr männlich. Der Frauenanteil ist in der Summe leider zu gering. Wir freuen uns auf jede Bewerbung! Wir stehen auch Kollegen aus dem Ausland sehr positiv gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß gschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein korrekter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung
Hektik
Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf den Arbeiter nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut...durch häufigen Wechsel in der Geschäftsführung andauern Wechsel der Struktur im Ablauf und dadurch entsteht Stress
Karriere/Weiterbildung
Nicht umbedingt leicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist alles vorhanden...und kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Direkt vor einem sind die Kollegen sehr nett...hinter dem Rücken sind dann aber alle sehr egoistisch und tratschen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede sind kaum wahrnehmbar
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Bereichsleiter sind super nett und verhalten sich überdurchschnittlich korrekt
Arbeitsbedingungen
Sind auf Grund von Stressaufbau oft hektisch...dazu noch ziemlich unstrukturiert
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen ist kurz schnell und absolut positiv zu bewerten
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja...mit der Zeit immer die selben eintönigen Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kompetente Ausstrahlung bei völliger Ahnungslosigkeit. Champions League spielen wollen mit Kreisliga Maschinen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ewige Sparen an falschen Stellen. Keine Betriebsfeste mehr seit Jahren (kein Geld). Technik uralt. Raucherräume in der Hygieneproduktion.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und faire Bezahlung. Maschinenpark dringend erneuern. Raucher und Nichtraucher gleich behandeln (derzeit haben die Nichtraucher Nachteile bei den Pausen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten einem Arbeitnehmer der dort einen schweren Unfall hatte doch noch Chancen geben in andern Abteilungen oder bessere Lösungen finden.
Verbesserungsvorschläge
dort einen schweren Unfall hatte doch noch Chancen geben in andern Abteilungen oder bessere Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Ruhe und kann sich auf die Arbeit konzentrieren.
Image
Einfach Top
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Definitiv gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Wird alles geboten und ist sehr durchdacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
War immer da und immer bei Problemen um eine Lösung bedacht.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ein paar Kleinigkeiten perfekt.
Kommunikation
Kurze Wege schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Man konnte immer seine eigenen Erfahrungen einbringen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coveris Flexibles Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 67% der Bewertenden würden Coveris Flexibles Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coveris Flexibles Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.